程序员数据可视化大屏展示(Html模板、大数据模板、大屏echarts模板).zip
2022-12-28 21:22:15 466KB
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2022-12-28 18:01:13 33.24MB 该项内容暂时无法提供
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技术部管理制度 为加强对公司技术部门工作管理,缩短开发周期,提高软件开发质量,降低开发成本,提高开发效率,形成整体高效的工作习惯,技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风更好的完成各项工作计划与任务,现制定技术部人员工作制度如下。 第一章、总则 为保证日常工作正常有序的进行,让开发中各个环节更紧凑,更可控,需要尽可能实现软件技术部项目管理的正规化,工作过程的流程化,以便提高软件质量和开发效率,达到项目能按质按量按期交付的目标。 1、软件开发总体遵循项目管理和软件工程的基本原则。 2、项目管理涉及项目立项、项目计划和监控、配置管
2022-12-27 22:56:28 78KB 技术部 管理制度 程序员
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• 效果联想: o 员工会抓紧时间完成手中任务以获取更多的奖金和未来的加薪预期。没有任何参与评估简易度。 o 难度将以曲线式递增。以增加员工工作效率换取更多的成长空间。 o 不要跟我谈加薪 o 不要跟我谈理想 o 请跟我谈条件 o 谢谢
2022-12-27 22:38:13 17KB 程序员 绩效管理
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2022-12-27 13:00:33 33.24MB 该项内容暂时无法提供
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高薪程序员必备刷题软件
2022-12-26 21:19:41 18.01MB 系统开源
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2022-12-26 19:00:33 33.24MB 该项内容暂时无法提供
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程序员实习报告 程序员实习报告   以下是店铺实习报告频道编辑为您整理的实习报告范本,供您参考,更多详细内容请点击店铺( )实习报告频道查看。   以前在校很少⾃⼰做程序,对软件⼯程更是⼀⽆所知。来到公司,开始接触"⼤规模"(其实现在看来实习的项⺫其实还是 很⼩的)软件开发,⼀时真的有些迷茫。⽐起VSS,MVC,QA,CMMI,我对JAVA,JSP,XML的⼀窍不通根本不值⼀提。 ⼤家都不想输在"起点",所以都默契地在加班,这样⼀直持续了实习的两个⽉。   刚来的时候"始业教育"显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和FLYSKY(20个新⽣⾥唯⼀⼀个南区的兄弟, 软件学院的)还经常出去吃各种⼩吃,每到⼀处都尝尝本地的⻛味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难 过,JAVA,C++,ORACLE,⽼师们讲的很"好",可以说是⾮常好,好得我们没有⼏个⼈能听懂。⼤家开始发愁,我也是每 天晚上都基本看书到10点。
2022-12-24 18:15:20 69KB 文档资料
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