人力资源管理中人才流失问题的现状分析——以通信技术服务行业为例.pdf
2021-09-03 09:08:23 1.08MB 通信技术 通信工程 技术开发 参考文献
快速入门指南 下载QGIS 2.18(稳定版) 打开QGIS→插件→管理和安装插件→设置→选中“同时显示实验性插件”→“添加”插件存储库并填写以下内容:名称:garuda-gis URL: ://stg.gis.garuda.io/soil 保留其他默认设置 或者 以ZIP格式下载此存储库,将其解压缩到本地QGIS插件目录(例如C:\ Users \ Juan.qgis2 \ python \ plugins) 在“全部”下,找到Garuda_Soil侵蚀风险并安装插件 打开插件,然后浏览到保存从此处获得的样本输入数据的目录。 完毕! 感谢您可以在此处撰写的任何评论。 简要描述;简介 开发了土壤侵蚀风险评估(SRA)QGIS插件,以自动执行计算,分析和评估过程,以生成可操作的地图输出,以识别易于发生土壤侵蚀的位置。 此SRA插件采用的方法是根据修订的通用土壤流失方程(RUSLE)建
2021-08-28 09:36:10 107KB Python
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详细的阐述电信宽带流失原因分析并且提出优化策略
2021-08-10 10:37:19 8.13MB 电信 宽带 流失 原因
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行业分类-作业装置-水土流失区域监管方法、装置、移动终端及存储介质.7z
项目背景和目的: 金融企业培养人才需要大量的成本,为了防止人才再次流失,应当注重员工流失分析。员工流失分析是评估公司员工流动率的过程,目的是找到影响员工流失的主要因素,预测未来的员工离职状况,减少重要价值员工流失情况。 本次实验项目是依据一家金融公司员工离职数据,目的是分析员工的离职原因,找到影响员工流失的主要因素,预测未来的员工离职状况,减少重要价值员工流失情况。 一、项目数据说明 数据取自于kaggle平台分享的数据集,共有10个字段14999条记录。数据主要包括影响员工离职的各种因素(员工满意度、绩效考核、参与项目数、平均每月工作时长、工作年限、是否发生过工作差错、5年内是否升职、部门、薪资)以及员工是否已经离职的对应记录。
2021-07-24 20:07:05 2.02MB Python 数据分析 可视化
电信行业用户流失预警案例——python实现多模型预测
2021-07-22 14:07:01 26.63MB python 流失预警 电信 流失预测
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分类客户流失 在这里,使用数据集对客户是否流失进行分类。 使用数据集EDA已完成。 在执行此操作时,我们将 使用iqr和z-scores方法处理outliers 使用backward elimination功能进行特征选择 目录 入门 该可在Kaggle上使用,可在创建该笔记本的相同环境中使用,即使用所使用的相同版本的软件包等。 EDA 相关矩阵 计数图(数据集的不平衡程度) 模型表现 不同模型的交叉验证分数 学习曲线 混淆矩阵,无归一化 执照 APACHE许可,版本2.0
2021-07-03 12:00:00 1.48MB eda kaggle classification outliers
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电信客户流失预测模型设计与实现,工作中总结的
2021-07-03 11:37:07 224KB 电信 客户流失 模型设计 实现
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客户流失预测:用于预测电信公司客户流失的机器学习实现
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银行客户流失预测 该存储库包含与银行客户流失预测项目相关的文件。
2021-06-29 14:18:26 317.57MB JupyterNotebook
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