其主要功能有学员档案、学院分配跟进、微信营销、学员储值积分、班级管理、课程管理、一键排课、老师教师课表、老师上课记录、学员刷脸刷卡签到、手机app、微信家校互动平台、上课签到通知、学员成长档案等。
2021-08-24 09:20:18 47.49MB 教务管理系统 培训学校管理系统
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蛋糕食品烘焙培训学校类(带手机端) 源码介绍: 该模板属于企业通用类、蛋糕食品烘焙培训学校类(带手机端)都可使用。 这款模板使用范围极广,不仅仅局限于一类型的企业,你只需要把图片和产品内容。 换成你的,颜色都可以修改,改完让你耳目一新的感觉。 自带最新的手机移动端,同一个后台,数据即时同步,简单适用。 完美兼容IE7+、Firefox、Chrome、360浏览器等、主流浏览器。 页面简洁简单,容易管理,DEDE内核都可以使用,附带测试数据。 源码特点: 1、网站手工DIV+css,代码精简,首页排版整洁大方、布局合理、利于SEO、图文并茂、静态HTML。 2、程序自带XML地图,有利于搜索引擎快速收录和排名。 安装使用: 1、解压后上传到网站根目录 2、输入安装地址:http://域名/install/index.php    如果出现“dir”或没有出现安装界面,即无法正常安装的    进入到/install/目录下,执行以下三步操作   (1)删除index.html     (2)把index.php.bak文件名修改为index.php     (3)删除install_lock.txt    刷新就可以正常安装了    注意:数据表前缀:dede_ (不要修改) 3、安装完成后 进入后台:http://你的域名/dede 4、系统——数据库备份/还原——还原数据 5、系统——系统用户管理——更改密码 6、系统——系统基本参数——站点根网址                 7、生成——更新系统缓存 8、生成——一键更新网站(更新所有)
2021-08-24 09:16:23 25.07MB PHP HTML5 手机端网页 企业网站开发
目 录 第一章 总则 3 第二章 薪酬体系 5 第三章 中层管理人员的薪酬绩效分配 7 第四章 中层以下员工的薪酬绩效分配 9 第五章 薪酬调整 11 第六章 绩效管理流程 13 第五章 附则 14 附件 14 第一章 总则 第一条 本制度是公司(以下简称“公司”)依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的保证,体现了公司效益与员工利益相结合的原则。 第二条 本制度旨在奖励先进、督促后进和提高员工工作积极性,以建立起吸引人才、留住人才、充分激励员工的公平的薪酬绩效体系。 第三条 本制度适用于公司除高层管理人员以外的所有员工。 第四条 本制度适用的人员分类: 1.中层管理序列:各部门正(副)经理; 2.市场序列:对公司产品销售及市场开拓承担直接责任的各岗位,如市场推广、合作院校拓展、代理商拓展、直接客户开发等部门的员工; 3.咨询序列:指对业务运营或管理服务的质量和水平承担直接责任的各岗位。如电话咨询员、现场咨询员、客户投诉处理等岗位的员工; 4.辅助序列:指从事职能或从事后勤服务工作的岗位。如人力资源管理、财务管理、行政管理等岗位; 第五条 本制度适用的部门:公司暂时不设部门,以后根据实际情况进行设置。 第二章 薪酬体系
2021-08-16 17:08:56 143KB 某培训学校薪酬绩效管理制度
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教育培训学校 1.7.6 小程序前端+后端,
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职业学校中学收费管理软件主要用于学校收费管理,支持学生信息管理,收费项目设置功能,支持已收费未收费查询统计功能,有批量收费,批量打印功能。也支持单个收费管理功能,支持欠款补交和退费管理功能。支持财务对账管理功能。
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