KPI ( Key Performance Indicator，关键业绩指标 )是衡量企业战略实施效果的关键指标。其目的是建立一种机制，将企业战略转化为企业的内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益。
“你不能度量它，就不能管理它。”KPI一定要抓住那些能有效量化的指标或者将之有效量化。
“要什么，考什么”。KPI应抓住那些亟需改进的指标。
关键而不能片面与空泛。KPI的关键并不是越少越好，应抓住业绩特征的根本。
KPI考核有助于企业战略的实现。
2022-05-05 17:58:51
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RBAC权限体系设计UML
下面是转载关于描述RBAC体系的文章。
关于RBAC权限的说明。
权限往往是一个极其复杂的问题，但也可简单表述为这样的逻辑表达式：
判断“Who对What(Which)进行How的操作”的逻辑表达式是否为真。
针对不同的应用，需要根据项目的实际情况和具体架构，在维护性、灵活性、完整性等N多个方案之间比较权衡，选择符合的方案。
2021-12-21 16:34:52
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华为数字化运维运营体系设计方案，包括设计原则、目标和运维运营的具体设计内容，诠释了如何按阶段实现标准化、自动化、智能化的目标。
2021-12-10 14:32:53
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