关键业绩指标(KPI)体系设计.ppt

上传者: 40911987 | 上传时间: 2022-05-05 17:58:51 | 文件大小: 642KB | 文件类型: PPT
KPI ( Key Performance Indicator,关键业绩指标 )是衡量企业战略实施效果的关键指标。其目的是建立一种机制,将企业战略转化为企业的内部过程和活动,以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益。 “你不能度量它,就不能管理它。”KPI一定要抓住那些能有效量化的指标或者将之有效量化。 “要什么,考什么”。KPI应抓住那些亟需改进的指标。 关键而不能片面与空泛。KPI的关键并不是越少越好,应抓住业绩特征的根本。 KPI考核有助于企业战略的实现。

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