信息化是当今企业发展的重要支撑,也是大势所趋,但目前煤炭行业的信息化水平较低,对员工进行管理非常低效,而人才正是企业发展的持久动力。文章阐述如何通过信息化手段建设适合煤炭企业的人事管理系统,使煤炭企业在竞争中保持不断地发展,提高人才管理的效率。
2022-04-19 22:54:19
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该项目基于spring mv c+spring+mybaits框架技术来实现的，该项目环境为jdk1.8，tomcat8.0，使用了数据源c3p0数据源
2022-04-19 18:07:34
36.2MB
1、资源内容：毕业设计lun-wen word版10000字+；开题报告，任务书
2、学习目标：快速完成相关题目设计；
3、应用场景：课程设计、diy、毕业、参赛；
4、特点：直接可以编辑使用；
5、使用人群：设计参赛人员，学生，教师等。
6、使用说明：下载解压可直接使用。
7、能学到什么：通过学习本课题的设计与实现，
学习内部架构和原理，为后续的创作提供一定的设计思路和设计启发 ，
同时也为后续的作品创作提供有力的理论依据、实验依据和设计依据，
例如提供一些开源代码、设计原理和电路图等有效的资料，而且本设计简单，
通俗易通，易于学习，为不同使用者提供学习资源，方便快捷，
是一种有效且实用的，同时也是一份值得学习和参考的资料。
2022-04-14 14:01:14
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系统用户分为管理员和普通员工，功能如下：
管理员：
1．登录后可以更改密码。
2．部门管理：可以显示部门组织结构图；增删改部门以及子部门。
3．员工管理：主要负责对员工的基本信息进行管理与更新。基本信息包括：姓名，性别，年龄，所在部门，职位，账号，密码，身份证号，入职日期，人员来源（社招/校园招聘）联系电话，电子邮件。管理员可以变更员工所属部门以及职位。
4．考勤管理：可以设定工作时间（9:00-18:00），员工每日可以进行打卡上下班，从而生成每日工作时间，管理员可以进行查看，修改；可以给员工安排出差（出差时间，目的地，天数）
5．工资管理：根据员工出差，加班，考勤情况生成工资金额，管理员可以进行增删改。工资为基础工资3000+出差天数（100/天）+考勤（迟到/早退/请假一次扣50）。
6．请假审核管理：主要用于管理员对员工的请假进行审核并回复。包括姓名，所在部门，开始时间，结束时间，请假事由，审核状态，以及回复信息。
员工：
1.可以查看自己所在部门信息，可以修改登录密码。
2.可以上下班打卡，出差查询。
3.查看工资金额以及金额明细（基础工资3000
2022-04-13 11:04:05
7.44MB
是使用idea开发的，用的是spring+springmvc+mybatis框架和easyui框架，好像没有数据库的代码，可以去参考我的博客https://blog.csdn.net/qq_34247759
2022-04-08 21:37:41
29.03MB
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