ThinkPHP开发商品消费商品直推团队直销系统源码 双轨量碰层碰无 规章制度 数最多的时候可快速设置7个级別，不特定使用某一个级別，快速设置为0即可 业务流程抽成(层碰): 第一层(A+B)x50，纯收入不超过投资总额 第三层之后(A+B)x25， 六层纯收入不超过投资总额的50 第二项： 业绩考核奖(量碰) 住宅区增加销售业绩的5。不同级別可快速设置每日建好值，只对已快速设置的等級有效 第三项: 协作奖(团队一对一帮扶) 上拿二代所有绩效奖金纯收入的5。(加权值) 下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4，三代的5，第三代的3 第四项: 市场奖(见点奖) 不同级別享有不同数层报单数额的1%，网站后台主要参数可快速设置 第五项:分紅奖 所有当日沒有纯收入，并且纯收入少于投资总额的vip会员， 公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派，直至小于投资总额已经。 注:反复消費20.税5.取现费5(可兑充)，兑充后沒有取现费!

ThinkPHP开发商品消费商品直推团队直销系统源码 双轨量碰层碰无 规章制度 数最多的时候可快速设置7个级別，不特定使用某一个级別，快速设置为0即可 业务流程抽成(层碰): 第一层(A+B)x50，纯收入不超过投资总额 第三层之后(A+B)x25， 六层纯收入不超过投资总额的50 第二项： 业绩考核奖(量碰) 住宅区增加销售业绩的5。不同级別可快速设置每日建好值，只对已快速设置的等級有效 第三项: 协作奖(团队一对一帮扶) 上拿二代所有绩效奖金纯收入的5。(加权值) 下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4，三代的5，第三代的3 第四项: 市场奖(见点奖) 不同级別享有不同数层报单数额的1%，网站后台主要参数可快速设置 第五项:分紅奖 所有当日沒有纯收入，并且纯收入少于投资总额的vip会员， 公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派，直至小于投资总额已经。 注:反复消費20.税5.取现费5(可兑充)，兑充后沒有取现费! 1、金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同，不然不能取现 2、整体销售业绩报单中心局能反映，网路也必须报单中心局能看到，普通级vip会员必须看到网体下五层 3、分紅奖如果合乎某项就能得(当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的) 4、反复消费积分直接换购产品，不可互转，内部结构有消費网页页面。 5、级別800，3000，2000，6000，(1万、2万、5万留线，仍然不开启。含义就是， vip会员还有四级-6级，默认设置为0，收银分辨为0的vip会员级別， 申请注册的时候无法显示，升級的时候无法显示) 6、取现一定满100并且是100的倍率才可以 7、原定位点升单，升級发放升級固额的绩效奖金