一、设计题目 企业人事管理系统 二、主要内容 主要描述： 通过调查本地的企业，根据企业的具体情况设计企业人事管理系统。主要功能有： ①人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等； ②考勤加班出差管理； ③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录； ④考核奖惩； ⑤员工培训； ⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等； 三、具体要求 1、 对系统作出需求分析和数据库逻辑结构设计. 2、 根据所作分析，在服务器上创建相应管理系统的数据库，并设置用户与权限. 3、 分析程序功能，确定哪些功能在后台数据库端执行，并编写相应存储过程或触发器. 4、 源代码格式规范，注释不少于三分之一. 5、 提交完整程序代码、课程设计报告及相关文档；给出系统需求分析和数据库逻辑结构设计 ；总结开发语言与后台数据库之间的连接形式 ；总结程序开发过程中系统函数、存储过程、触发器等后台数据库对象在开发过程中的调用情况；设计中遇到的问题，设计的心得体会. 6、 可以自行组成小组，每个小组人数不超过3个。每个小组必须提交的系统功能必须完备；个人提交的可以只是其中部分功能。无论是小组还是个人，在后台设计方面必须完善。

企业人事 管理系统 课程设计 数据库课设

企业人事管理系统课程设计,需求分析，各种流程图等等