在加载时候程序出现用户系统,后台系统以及退出选项。 对于用户系统,在选择后出现用户登录和注册功能,在用户登录后,出现用户操作界面,并设计一下关于用户操作的基本功能:功能包含填报信息(信息内容为姓名,性别,部门),查询本人信息(查询时显示的信息是姓名,性别,部门,审核状态),修改自身的填报信息,修改自己账号的密码,退出功能。对于后台系统,在选择后出现管理员登录,在管理员登录后,出现后台操作界面,并设计一下关于后台操作的基本功能:其中功能包含查询所有用户填报的信息(采用模糊查询功能,即根据某个词查询关于这个词的信息),修改添加删除用户所填报的信息功能(信息包含姓名,性别,部门,审核状态),添加修改部门名称,审核用户状态的功能(用于审核用户提交的信息状态),退出功能。
2024-06-10 16:57:26 141KB python sqlite
1
一、开源项目简介 一个前后端分离的人力资源管理系统,项目采用 SpringBoot+Vue/ElementUI 开发,项目加入常见的企业级应用所涉及到的技术点,例如Spring Security、MyBatis、Redis、RabbitMQ、WebSocket等。 二、功能概述 包含员工资料、人事管理、工资管理、统计管理和系统管理等五大模块。 三、技术选型 后端技术栈 Spring Boot Spring Security MyBatis MySQL Redis RabbitMQ Spring Cache WebSocket ... 前端技术栈 Vue ElementUI axios vue-router Vuex WebSocket vue-cli4 ..
2024-06-01 15:11:04 2.63MB spring boot spring boot
1
泛微人力资源webservice&restful接口文档 E9
2024-05-30 10:20:56 4.75MB
1
描述人力资源管理系统 毕业设计 人力资源管理系统是一个非常常见的毕业设计题目,包含以下几个模块: 用户管理模块:包括用户的登录、注册、修改密码等功能。 员工管理模块:包括员工的基本信息、薪资、考勤、请假等管理。 部门管理模块:包括部门的基本信息、员工的分配、调整等管理。 薪资管理模块:包括员工的薪资结构、薪资的计算、发放等管理。 统计报表模块:包括员工的考勤、薪资、请假等统计报表。 使用springboot vue实现
2024-04-22 22:59:08 5.59MB 毕业设计 spring boot spring
1
(自适应手机端)响应式人力资源服务类网站pbootcms模板,企业管理网站源码下载!PbootCMS内核开发的网站模板,该模板适用于人力资源、企业管理网站等企业,当然其他行业也可以做,只需要把文字图片换成其他行业的即可!https://www.dhaomu.com/template/pbootcms
2024-04-01 12:29:27 13.91MB pbootcms pbootcms模板 企业管理 人力资源
1
帐户:Admin 口令:aaaa PowerHRP2000人力资源管理软件纳入了国外先进的成熟的管理思想与开发技术,同时结合国内企业管理思路与计算机管理实际特点,力争达到先进与实用化完美的结合,为客户提供一套物超所值的计算机化人力资源管理软件解决方案。它不同于以往单一的工资核算、人事管理,其广博覆盖性为企业决策提供了良好的全方位解决方案。这些领域包括人力资源规划、员工考核、劳力安排、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等 ◆ 人事管理: 部门设置、招骋人员、人事档案、试用人员、在职人员、人事异动等; ◆ 人员考勤: 考勤处理、数据采集、考勤统计、考勤设置; ◆ 薪资管理: 项目设置、方案制定、薪资异动、人员项目、工资发放; ◆ 绩效考核: 方案制定、考核信息、考核回答、数据录入、问卷打印、查询打印; ◆ 培训管理: 培训计划、单据打印、培训管理、培训结果、培训报表; ◆ 统计查询: 综合查询、薪资查询、考勤查询、培训查询…及查询定义等; ◆ 安全设置: 数据库备份、数据库修复、数据库压缩、数据库恢复; ◆ 综合设置: 基本信息、背景图片、背景色、权限设置、口令修改、选项和计算器。 ◆ WEB信息查询:档案信息、打卡记录、考勤记录、薪资记录、加班单等等
2024-03-20 11:45:40 17.56MB 商业贸易
1
铂金公司为贝尔罗斯提供的PowerHRP人力资源管理解决方案有效地掌握了员工的资料、合理地调配和安排人力资源,成为促进企业内部运作流畅、提供整体工作效率的关键所在,实施HRMS是该企业适应人力资源信息系统需求增长、完善人力资源管理体系的重要而有效的途经。
2024-02-28 16:28:24 26KB 通用行业
1
外高桥为实现传统人事管理向战略人力资源管理的转型,选用了金蝶HR系统架构,从而提高企业整体竞争力,确立了“统一规划、分步实施、面向实用、渐进完善”的企业信息化指导思想。金蝶的HR系统架构设计理论先进,实现简洁,只需在EAS HR系统中进行员工信息的维护,即可实现CIMS系统、OA系统、C3系统中相应人员信息的同步更新,大大减少了重复性操作,确保了数据的实时更新、一致性。
2024-02-25 11:21:42 98KB 企业应用
1
1、阿里巴巴的高绩效之道 2、阿里巴巴绩效管理制度 3、阿里巴巴绩效管理培训课件(员工版) 4、阿里巴巴绩效考核制度 5、阿里巴巴绩效考核方案 6、绩效评估——阿里巴巴(62页ppt) 7、阿里巴巴KPI考核 8、阿里巴巴价值观考核体系 9、阿里巴巴年度考核表(非管理岗位)1 11、阿里巴巴员工考核办法规定 12、阿里军团是这样管理绩效的? 15、【实例】阿里巴巴的激励 16、阿里巴巴价值观及考核
2024-01-09 17:01:40 10.16MB 人力资源 管理培训 绩效管理
1
项目实战模块包括: 1、基础框架 2、人事信息:人事项目管理,离职管理,奖惩管理,年假管理,员工异动,员工转正 3、web建模,提供表单库。 4、考勤管理:考勤记录的导入计算。配置考勤规则。 5、排班 完整数据库文档,系统,源代码,适合学习及项目毕业设计!
2024-01-02 23:40:11 273.1MB java 项目实战 Spring 毕业设计
1