-美国联邦政府要素职位评价体系-薪酬管理课件

上传者: 42186015 | 上传时间: 2022-06-28 15:12:39 | 文件大小: 2.16MB | 文件类型: PPT
-美国联邦政府9要素职位评价体系 工作中所需的知识(Knowledge) 工作中受到的监督(Supervision received) 工作的指导方针(Guidelines) 工作任务的复杂性(Complexity) 工作任务的范围及其影响(Scope and effect) 工作中的人际接触(Personal contacts) 工作接触的目的(Purpose of contacts) 体力要求(Physical demands) 工作环境(Work environment)

文件下载

评论信息

免责申明

【只为小站】的资源来自网友分享,仅供学习研究,请务必在下载后24小时内给予删除,不得用于其他任何用途,否则后果自负。基于互联网的特殊性,【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查;无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查,用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场,基于网友分享,根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定,若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员,zhiweidada#qq.com,请把#换成@,本站将给予最大的支持与配合,做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明