员工培训档案模板.doc
员工培训档案
编号： 人力资源部制
姓名 性别 出生年月 身份证号码
学历 专业 所属部门 职位
培训时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门 所在岗位 备注
人力资源部评语：
签名：
年 月 日 所在部门评语：
签名：
年 月 日
文件下载
评论信息
其他资源
- KVM实战:原理、进阶与性能调优
- 清华大学矩阵论笔记和课后习题答案
- fdtd实现代码
- directX8.0 SDK
- tensorflow-vgg16
- 涂布机NJ PLC.smc2
- 使用opencv和face_recognition实现人脸识别和对比
- 密码学概论 原书名：Introduction to CRYPTOGRAPHY with CODING THEORY
- 数据库课程设计--教师科研管理系统
- kettle 增量更新并标识删除的记录
- C# 获取图片某像素点RGB565值
- CDA LEVEL II 大数据分析师模拟题.pdf
- vc往access mdb数据库表中插入图片.visual c++
- ClouderaImpalaODBC32.msi
- 业务系统异常行为检测.pdf
- 小程序入门与实战.zip
- 《三周三页面》
- 全国银行支行信息数据库大全
- android.support.design.jar-24.2.1（jar、doc、source）
- ios13.1.1 ipcc 38.0.rar
- Build Report Tool3.4.6
- python新浪微博爬虫
- 人脸识别人眼定位
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明