人力资源培训总结范文汇总.doc
年度培训效果总结报告
回顾xx年培训工作，我们***人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结
一、培训工作情况
xx年公司共举办各类培训282项，培训人员11355人次，完成年度培训计划的100%。其中，IISO9001、SO140001相关培训5次；选派参加外部专业培训机构培训28人次。各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、新员工岗前培训；
3、岗位技能培训；
培训情况分布如图:
文件下载
评论信息
其他资源
- Java手机游戏改键值加触屏键软件HandyPartner.rar )
- 密码编码学与网络安全（第四版）课后习题解答。
- matlab中wavelet源代码
- 店铺电脑收银系统服装版2017破解版
- .NETFrameWork4.5（官方离线安装版）
- ENVI拓展工具
- 深入浅出python
- 三年级《千字文》.pdf
- 4-Verilog HDL复位激励设计.7z
- 黑龙江大学《操作系统》专项练习（完整含答案）.pdf
- Java开发手册---泰山版.zip
- 认识大前端，以及程职业规划.wmv
- SSM图书信息管理系统（参考网上的代码，然后修改了一个星期）
- 基于asp.net的飞机场订票网站
- 简单的FTP系统设计+设计报告
- SSD_print_AP
- funcode桌球代码完整版 基于C语言
- Analog Design Environment Training Manual
- TFmini_Plus I²C版在Arduino上的例程及参考方案.zip
- java浏览器 jdic webbrowser 支持系统托盘，支持截屏
- 智能故障诊断专家系统开发平台
- 基于gabor的原子时频分析程序
- C#超级通信调试工具源码,可直接运行
- TCP_IP路由技术 卷1 第2版.pdf
- LABELVIEW8.0条码打印软件破解版
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明