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2022-05-17 00:42:01
2.7MB
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摘 要 I
ABSTRACT II
1 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 本课题研究现状 1
2 企业信息管理系统分析 3
2.1需求分析 3
2.2 技术可行性 4
2.3 环境可行性分析 5
2.4 系统结构可行性分析 6
3 企业信息管理系统设计 9
3.1 数据库设计 9
3.2 系统功能模块详细设计 13
4 系统实现 18
4.1 用户操作文件总体架构 18
4.2 技术难点 28
5 系统测试 29
5.1 界面测试 29
5.2 功能测试 29
5.3 需求测试 30
5.4 性能测试 30
5.5 企业员工信息管理系统的测试 30
总结 31
参考文献 32
致谢 33
2022-05-11 19:59:00
1004KB
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????????本系统是基于C/S C#语言的企业员工管理系统，系统主要功能模块包括员工管理模块、部门管理模块、公告管理模块、加班管理模块、请假管理模块和薪资管理模块。
在实现基本的员工信息管理和维护等功能的基础上，本文对企业员工管理系统进行了进一步的拓展和创新：首先是权限管理方面，一般的企业员工管理系统仅仅通过角色来设计用户权限，同一角色的权限信息必须一致，而想设计不同的权限就必须添加不同的角色，本文设计时使用动态权限分配技术来实现基于用户的权限分配；在公告管理模块中，除了完成对公共信息的添加和管理功能，还实现了对在线员工的实时通知功能，方便企业进行公告的公示和通知；在薪资管理模块中，除了实现对员工薪资的录入，还通过对接口的调用，实现了自动将员工的薪资信息发送到员工邮箱中。
该系统可以作为毕业设计的参考和范例，解决了大部分员工管理系统、薪资管理系统功能简单、没有创新点的问题。配套源码请联系讲师获取。
2022-05-11 17:10:55
435KB
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[问题描述]
每个员工的信息包括：编号、姓名、性别、出生年月、学历职务、电话、住址等。系统能够完成员工信息的查询、更新、插入、删除、排序等功能。
[基本要求]
（1）排序：按不同关键字，对所有员工的信息进行排序。
（2） 查询：按特定条件查找员工。
（3） 更新：按编号对某个员工的某项信息进行修改。
（4） 插入：加入新员工的信息。
（5） 删除：按编号删除已离职的员工的信息。
2022-05-10 18:09:15
258KB
摘 要 I
关键词 I
Abstract II
Key words II
1 绪论 1
1.1 前言 1
1.2 企业人事管理系统研究的目的及意义 1
1.3 企业人事管理系统的研究现状 1
1.4 企业人事管理系统的研发背景 2
2 系统分析与设计 3
2.1 经济可行性 3
2.2 技术可行性 3
2.3 操作可行性 3
2.4 法律可行性 3
2.5 可行性研究结论 3
3 系统开发的相关技术 5
3.1 SSM框架集 5
3.2 JavaScript技术 5
3.3 Ajax技术 5
3.4 HTML技术 6
4 概要设计 7
4.1 系统用例分析 7
4.2 系统总体设计 8
4.3 各个模块设计 10
4.4 数据库设计 10
5 系统实现 17
5.1 程序设计说明与界面设计 17
5.2 界面设计 17
5.3 系统管理员界面设计 33
6 软件测试 35
6.1 系统测试 35
6.1.1 登录界面测试 35
6.1.2 修改测试 36
6.1.3 删除测试 36
6.1.4 退出系统测试 36
7 结论与展望 37
参考文献 39
致谢 41
2022-05-04 19:05:45
2.78MB
一个基础的员工管理系统，实现了基础的CRUD，里面的数据库表建立的也不是很好，反正是自己的第一个SSM程序，仅供大家参考，程序很简单，但是没有注释，哈哈哈哈
2022-05-04 17:03:26
2.61MB
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