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1 绪 论 1 1.1 课题研究背景 1 1.2 论文研究意义和目的 1 1.3 国内外研究现状和发展趋势 2 1.3.1 国外研究现状和发展趋势 2 1.3.2 国内研究现状和发展趋势 2 1.4 系统内容安排 2 2 就业管理系统相关技术 4 2.1 B/S架构 4 2.2 页面展现 4 2.2.1 JSP应用 4 2.2.2 Bootstrap框架 4 2.2.3 Amaze UI框架 4 2.3 SSM框架 4 3 就业管理系统需求分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 操作可行性 6 3.1.3 经济可行性 6 3.2 就业管理系统业务流程分析 6 3.2.1 系统业务模型 6 3.2.2 系统业务流程 7 3.2.3 数据流分析 9 3.2.4 数据字典 10 3.3 就业管理系统功能需求分析 14 3.3.1 学生端功能需求分析 14 3.3.2 公司端功能需求分析 14 3.3.3 管理员端功能需求分析 15 4 系统设计 16 4.1 总体设计 16 。。。。。。
毕业生是否会选择创业公司的调研结果显示,45.24%的应届毕业生表示会接受创业公司的offer,43.28%的高校毕业生持观望态度,选择了待定,并表示要看创业公司的行业/领域,3.82%的应届毕业生表示没想过这个问题。此外仅有7.66%的应届毕业生表示不会接受创业公司。具体分析选择创业公司offer的原因可以发现,在选择接受创业公司的人群中,30.27%是因为创业公司能锻炼人,7.82%是因为目前没有别的合适机会,7.15%是因为喜欢创业公司的企业文化。而拒绝创业公司的主要原因在于觉得创业公司经营风险系数高。在整体就业压力感知增加的情况下,2019应届毕业生对于创业公司的包容性有所增加,而创业
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