企业人事管理系统分六大功能模块,其具体模块功能描述如下。
1.系统管理
1.1添加管理员:实现管理员添加功能,通过填写指定的管理员信息账号内容,即可添加管理员信息。
1.2查询管理员:通过输入查询条件,即可查询具体的管理员信息,同时也可以删除和编辑修改管理信息。
1.3退出登录:改操作是用于安全退出系统的一个方法与途径,当用户使用完该系统时,点击退出登录即可安全的退出系统。
2.组织管理
2.1部门管理
2.1.1 部门添加:实现部门的新增功能,通过该操作新增新部门信息。
2.1.2 部门查询:通过使用部门查询功能能够查询到详细的部门信息,包括他们的上下级,同时也能通过使用修改和删除操作修改和删除相应的部门信息。
2.2岗位管理
2.2.1 岗位添加:添加岗位信息
2.2.2 岗位查询:查询详细的岗位信息,同时也能执行删除和修改岗位信息的操作。
2.2.3 设置关系:改操作是用于设置公司部门和岗位的一个关系功能,通过使用设置关系功能,能够很好的给某个部门添加和修改岗
3.人员管理
3.1 入职管理
3.1.1 添加员工信息:快速添加员工信息的操作。
3.1.2 查询人才库:根据身份证信息能快速准确的查询到相应的人才信息。
3.2 试用期管理
3.2.1 试用期审查:添加查看员工试用期的信息。
3.2.2 已转正员工查询:查询已转正员工的信息。
3.3 离职管理
3.3.1 员工离职办理:快速办理员工离职的操作。
3.3.2 已离职员工查询:查询资料库中已离职员工的信息。
4.调动管理
4.1 调动管理
4.1.1 部门岗位调动:执行员工调动的操作,可调配相应的员工到指定的部门。
4.1.2 已调动员工查询:查询调动员工的详细信息。
5.信息管理
5.1 员工信息管理中心
5.1.1 人才库查询:执行员工调动的操作,可调配相应的员工到指定的部门。
5.1.2 入职员工查询:查询入职员工的信息操作。
6.报表管理
6.1 报表管理
6.1.1 新聘员工报表:在报表统计页面中按要求输入条件进行统计,即可统计某段时间的新聘员工报表。
6.1.2 离职员工报表:统计离职员工报表的功能。
6.1.3 部门调动员工报表:统计部门员工调动情况的报表功能。
6.1.4 岗位调动员工报表:统计岗位调动员工的情况报表功能。
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