史上最强简历大概就是 Python 之父去面试,简历上只有一句话:“I wrote Python!
”。
像这样的大神咱们暂且不说,就说玄姐这样的行业大佬,影响力在圈内都是家喻户晓,他的影响力就是他的一张天然名片。但这样的人也毕竟是少数,一般人确实做不到,所以还是很有必要认真负责、仔细的、好好用心做一份自己的个人名片的。
因为一般的 hr 或者技术经理都是从读你的简历开始才第一次接触到你的,所以你简历的质量直接决定了他对你的第一印象,以及后续你是否会拥有一次面试的机会。
简言之:简历是个人能力名片,面试的敲门砖。
“简历投了就再无任何音讯了,像投入了一个无底洞,连回音都没有!”
“平时你认为能力不如你的同学,却被通知去面试顺利拿到了 offer。”
你也许会怀疑自己,其实原因可能有 2 个:
1.你自身能力还可以,但你的简历没有完全体现出来你的能力
2.你的项目经历与招聘职位需要的经验或技能上不匹配
咱们今天主要讨论第一种,自身能力还可以,但简历表述有些弱,我们要怎么做呢?
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