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史上最强简历大概就是 Python 之父去面试，简历上只有一句话：“I wrote Python! ”。 像这样的大神咱们暂且不说，就说玄姐这样的行业大佬，影响力在圈内都是家喻户晓，他的影响力就是他的一张天然名片。但这样的人也毕竟是少数，一般人确实做不到，所以还是很有必要认真负责、仔细的、好好用心做一份自己的个人名片的。 因为一般的 hr 或者技术经理都是从读你的简历开始才第一次接触到你的，所以你简历的质量直接决定了他对你的第一印象，以及后续你是否会拥有一次面试的机会。 简言之：简历是个人能力名片，面试的敲门砖。 “简历投了就再无任何音讯了，像投入了一个无底洞，连回音都没有！” “平时你认为能力不如你的同学，却被通知去面试顺利拿到了 offer。” 你也许会怀疑自己，其实原因可能有 2 个： 1.你自身能力还可以，但你的简历没有完全体现出来你的能力 2.你的项目经历与招聘职位需要的经验或技能上不匹配 咱们今天主要讨论第一种，自身能力还可以，但简历表述有些弱，我们要怎么做呢？