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;;学习目标;案例分析-市场部员工销售业绩表;案例预览;知识要点;制作流程 ;案例实现;;;1.公式的输入 （1）单击要输入数据的单元格。 （2）在输入公式的时候，必须以等号开头，然后输入公式中的全部内容。当一个空单元格中输入等号时，Excel会认为在输入一个公式，如图所示，计算销售总量=1季度销量+2季度销量+3季度销量+4季度销量，在单元格I4中输入公式”=E4+F4+G4+H4”。 ;2.编辑或删除公式 在单元格输入的公式可修改，例如编辑和删除数据。 （1）选中单元格I4，编辑的公式如图所示。 （2）单击公式编辑栏，在其中修改公式，将原公式”=E4+F4+G4+H4”改为”=sum(E4:H4)”,修改完成后单击“Enter”键。 ;3．复制公式 在工作表数据计算过程中，如需要在多处运行同一个公式，复制公式即可。 （1）单击包含公式的单元格，单击“Ctrl+C”复制。 （2）单击要复制到的单元格，如需复制公式和其他所有设置，在“开始”选项卡下的”剪切板“中，单击”粘贴”。 （3）如只是复制公式，则单击”选择性粘贴”命令。在弹出的”单击性粘贴”对话框中单击”公式”，如图所示。 ;

自2001年成立第一只开放式基金以来，中国基金业的发展从未间断。 在近20年的发展过程中，人们关注与基金相关的问题，在许多基金产品中，这些问题总是相同的，如何识别投资价值，可以使投资者的投资收益达到最佳，以及如何评估基金的表现。 评估基金的回报非常重要。 但实际上，开放式基金的业绩主要受基金经理和基金自身运气的影响。 对基金的评估需要更全面和全面的考虑。 本文根据国内外一些基金业绩评价文献，对中国大型股票基金进行研究，将样本数据库分为指数基金和活跃基金，观察基金的运气成分对其业绩的影响，并运用三种模型进行拟合，以考虑不同市场对模型的解释方式不同，对基金业绩运气的不同解释。 自举法用于模拟基金业绩中运气成分的影响。 基于Carhart的四因素模型，通过alpha排序方法考虑了基金绩效的可持续性。 根据两种基金的经验情况，分析了基金经理的技术状况以及偶然因素对基金业绩水平的实际影响，并为基金市场参与者提出了相关建议。

创造业绩管理系统的协同作用

企业的社会责任包括哪些-[基于社会责任的企业业绩评价模式改进].docx

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项目架构：B/S架构 开发语言：Java语言 开发软件：idea eclipse 前端技术：Layui、HTML、CSS、JS、JQuery等技术 后端技术：JAVA 运行环境：Win10、JDK1.8 数 据 库：MySQL5.7/8.0 运行服务器：Tomcat7.0 CSDN太坑了，设置是0积分，动态调整下载积分太多，想要源码的私信我吧。

KPI ( Key Performance Indicator，关键业绩指标 )是衡量企业战略实施效果的关键指标。其目的是建立一种机制，将企业战略转化为企业的内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益。 “你不能度量它，就不能管理它。”KPI一定要抓住那些能有效量化的指标或者将之有效量化。 “要什么，考什么”。KPI应抓住那些亟需改进的指标。 关键而不能片面与空泛。KPI的关键并不是越少越好，应抓住业绩特征的根本。 KPI考核有助于企业战略的实现。