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以往的网络人才招聘管理，都是网络用人单位和网络人才到综合性招聘网站进行信息的交换或者进行邮寄简历等传统的方式进行，需要花费大量时间，而且还不能及时获取职位信息或人才信息，十分的不方便。随着科学技术的不断提高，计算机科学技术日渐成熟，人们已经深刻认识到计算机功能的强大，计算机已经进入了人类社会发展的各个领域，并且发挥着十分重要的作用。本系统利用网络获取信息、计算机信息存储管理，有着与传统的方式所无法比拟的优点。比如计算检索速度特别快、可靠性特别高、存储容量特别大、保密性特别好、可保存时间特别长、成本特别低等。这些优点能够极大地提高工作效率，提升服务水平。网络管理让网络人才招聘管理变得的更科学化、

计算机网络技术专业2018级人才培养方案，主要培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应**及周边地区经济社会发展需要，特别是中小企业及事业单位，具有良好的职业素质，熟悉计算机网络基础知识，掌握网络工程的设计与施工、计算机网络组建、网络管理与维护、网络安全与管理、网站建设等知识和技术技能，面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质劳动者和技术技能人才。