企业人事管理(Human Resource Management,lIRM)也成为现代企业管理工作中的重要内容之一 本系统使用了html5、css3、JavaScript（js）、ajax、jquery等前端技术，后端采用SSM框架进行开发,系统从职责上分为四层：表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层，以在短期内搭建结构清晰、可复用性好、维护方便的Web应用程序。 关键词：html；企业人事管理系统；JavaScript ；SSM。 分为八章， 论文内容符合格式

企业人事管理系统 概要设计说明书 课程设计

进入21世纪，计算机技术迅速向着网络化的、集成化方向发展。传统的单机版应用软件正在逐渐退出舞台，取而代之的是支持网络、支持多种数据信息的新一代网络版应用软件，形成了信息化的社会。信息化社会的形成和微电子技术日新月异的发展，对落后低效的办公手段提出了挑战，信息是管理的基础，是进行决策的基本依据。在一个组织里，信息己作为人力、物力、财力之外的第四种资源，占有重要的地位。然而，信息是一种非物质的，有别于基本资源的新形式的资源。信息也是管理的对象，必须进行管理和控制。本企业人事管理系统是将IT技术用于人事信息的管理, 它能够收集与存储人事的档案信息，提供更新与检索人事信息档案的接口；提高工作效率。 本系统是基于JAVA平台开发的一套人事信息管理的系统。系统采用JSP为编程语言。数据库采用Mysql建立数据之间的转换。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 进入21世纪，计算机技术迅速向着网络化的、集成化方向发展。传统的单机版应用软件正在逐渐退出舞台，取而代之的是支持网络、支持多种数据信息的新一代网络版应用软件，形成

用的mysql数据库 适用于课程设计 代码说明书齐全

1. 设计内容 通过使用C#+SQL Server技术开发一个企业人事管理系统，实现数据录入、数据删除、数据刷新和数据浏览以及数据查询等一些功能。 2. 设计要求 a.可以真正地实现对企业人事的管理。 b.系统的功能要符合本企业的实际情况。 c.系统的功能操作要方便、易懂，不要有多余或复杂的操作。可以方便地对人事信息进行输出打印。

后端技术java springboot eclipse Apache Tomcat 9.0 mysql 5.1.7 拥有增删改查，还有管理员跟用户登录两个系统 拥有企业所拥有的请假申请，出勤，工资管理等等各项功能

运用链表，实现增删改查，排序，可以个性换肤，能实现对员工的积分管理，考勤，用户管理员两种登陆方式，实现密码隐藏登陆，带有人性化设计，并且拥有特色模块。

本系统名为企业人事管理系统，是由Java Swing,JTree,Hibernate技术和Oracle数据库开发的

该资源是用java编写，在eclipse环境下完成的。 数据库是oracle。 还利用了hibernate技术。

Java项目开发全程实录 附带的项目源代码