全球人力资源服务行业报告：三巨头启示录
人力资源服务的目的是为用人单位提供产业匹配服务，从而促进人力资源有效开发与优化配置的服务行业，有效缓解劳动者与用人单位之间信息不对称问题。人力资源行业可以追溯到 1650 年，为解决失业问题，满足企业临时性用工需求，英国人 Henry Robinson 提议政府设立职业中介所；1871 年英国伦敦正式出现了世界上第一个合法的劳动力市场交易所，从此拉开了行业的序幕。经过几个世纪的发展，人力资源行业已经由提供简单劳动力发展为具有高技术含量、高成长性和高辐射带动性的朝阳行业。 行业发展初期，运行不规范，受到各国严格监管。行业发展初期，劳动力总体素质不高，可替代性强，在劳动力市场上处于劣势，很难有
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