事业单位工资管理系统的设计(论文)+开题报告+中期报告+答辩PPT+源代码
论文主要介绍了传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理所存在的缺陷与弊端，进而得出使用基于计算机上的工资管理信息系统的必要性。在事业单位以往的工资录入中，计算、合计等需要通过大量的手工完成，数据量多，处理速度慢，而且极易出错，导致工作效率低。为了解决这一矛盾，利用计算机来进行工资的管理，是十分必要的。
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评论信息
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qq_39128254 :对我有帮助2018-03-19 -
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u011218823 :设计的蛮符合我的2015-01-03
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byq010 :设计全面，毕业设计用2014-07-18
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yuan3w :设计基本全面，但PPT做得一般，还是给个好评2014-03-25
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yeluowuheng :VB6.0+Access2000,过时了，参考价值很小。2014-03-01
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