XX有限公司面试记录表.doc
XX有限公司面试记录表
填表日期：
应聘者姓名 应聘职位
人力资源部初试
项 目 优 良 中 差 简况及评语：
主试者：
日期： 年 月 日
个人外貌特征
举止仪表
语言表达能力
与主试者合作
工作关联特征
工作经历
工作知识
人际关系
部门复试
项 目 优 良 中 差 简况及评语：
主试者：
日期： 年 月 日
业务(技术)水平
应变能力
分析判断能力
态 度
总监或副总复试：
签字： 日期： 年 月 日
文件下载
评论信息
其他资源
- The Fundamentals of mix signal testing
- Python-CTPAPI-v6.3.19穿透式监管版本.zip
- 高清彩版 Pro ASP.NET Core MVC 2(7th)
- 交换机88E6240数据手册
- 数字图像处理mfc 实例
- MATLAB图像匹配
- 点餐系统基于android
- STC89C52实现矩阵键盘输入密码并在12864显示
- 矢量阵列PARAFAC分解信号DOA-极化联合估计
- Freemarker中文教程
- DreamweaverCS5实例素材1-6.zip
- 一种有效的基于EM-PND的小序列NRSFM集成方法
- ireport_5.6.zip
- 苹果iOS app中登录功能的实现_网页登录功能的实现
- 海南省统计年鉴2017
- Java线程开发小程序（随机点名器）
- 利用MFC开发的Activex指示灯控件
- Android 自定义ScrollView ListView 体验各种纵向滑动的需求
- 雷电模拟器中控源码
- 软件保护神SDProtectorPro1.16,保护软件，做加壳处理。
- 千图网素材解析插件
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明