Java论文 _基于SSH架构的人力资源管理系统
随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算
机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事信息，采
用人工处理既浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界
面友好，易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开
发的目的和意义
文件下载
评论信息
-
-
-
qq_22520321 :排版很乱，相关图的都没有2015-06-21 -
-
lovejava1123 :文章写得不错2014-11-19
-
-
mh19919697 :写得很一般，排版乱七八糟2012-12-14
-
其他资源
- oracle 11g 64位客户端
- stts22h_STdC.zip
- PDFCreator 3091 畅流
- 使用JS给HTML添加文字水印.html
- 标准人脸库ORL
- 最短路径算法实验报告
- uml网上订票系统
- 医院分诊排队叫号，分诊导引解决方案
- 校验类ValidateHelper.cs
- Keil.STM32F7xx_DFP.2.12.0.pack
- emd_main.m
- 机械动力学实验报告 二自由度机械手的动力学问题（1）
- MediaBar Editor(S60V5)
- 用C语言实现的基于adaboost算法的人脸检测程序及人脸库
- C#宿舍管理系统-数据库增删改查
- 基于FPGA的8点流水线型FFT变换
- GPGPU编程技术 从GLSL、CUDA到OpenCL-code
- 国防科大人工智能考博题答案
- flash计算器
- 遗传算法的模糊PID控制器在三相电机控制系统中的应用
- 毕业论文,语音控制小车,毕业设计
- 用遗传算法实现自动文摘
- VC++ 数字图像处理典型算法及实现 （源代码）
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明