本人原创的合并报表工作底稿，曾经用于上市公司合并报表，报表项目不是最新的，但思路值得借鉴，对报表项目不太讲究的可以直接使用。

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员工流失是企业员工管理中最为棘手的问题之一,以往研究员工流失问题一般集中在组织承诺、心理契约、员工满意度等隐性维度,对于流动量大的一线员工的管理、监控和预防并不时事奏效。研究以H集团零售连锁门店员工数据为例,收集该企业苏南某市在2013年间所有门店员工信息,建立挖掘数据库(N=5 277),采用挖掘技术中的决策树C4.5算法,对其门店员工的流失情况实施挖掘研究。经计算得到门店员工流失的六条规律,与非重复的验证数据库(N=1 066)实施百分数比较检验,六条流失规律均不存在显著差异。依据研究的结果,探究该企业门店员工流失现象的原因和预防对策,同时也建议数据挖掘技术可以在人力资源管理领域中进一步应用发展。

集团安全管理信息系统 需求文档

某集团微信公众平台建设实施方案.pdf

某大型集团公司计划对园区网络进行改造，旨在建设一套灵活方便、安全先进、涵盖全面的专业信息化基础设施，用于支撑集团整体信息化系统架构，以达到提高企业生产运营效率，降低运营风险和成本，从而提高企业整体管理水平和持续经营的能力。包括园区光缆布线、数据中心机房系统、网络和安全系统。 项目主要包括，园区数据中心机房设计建设、园区网络改造、安全系统建设及网络安全等保2.0认证，设计施工及实施。 项目计划根据园区地形情况，进行园区星型结构环形布缆，起点从办公楼数据中心机房，经过不同的分厂节点，终点回到办公楼数据中心机房，避免光缆被挖断或不可控因素造成的通信中断，影响业务正常运行。