电信点击拨号，微信服务号开发，

PMP第九章：项目资源管理知识点总结提炼

基于JAVA的人力资源管理系统毕业设计(论文).pdf

基于java的公司人力资源管理系统_毕业设计论文.pdf

在Windows资源管理器中使用Tab多标签功能的小工具

HR必备招聘面试超级技巧大全 面试学习攻略 HR招聘工作五大实战技巧 企业人力资源管理策略 员工不能胜任工作如何取证及解雇流程 招聘面试技巧 100个最权威的招聘面试题及回答解析.doc HR必备工具：辨别真假文凭的方法 HR经理招聘面试技巧培训资料 HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则） 结构化面試技巧 面试中如何发现说谎的线索 人才招聘面试题库 人员离职率的计算 测评分析工具 处理问题能力测评 非常规思维测验 霍兰德职业倾向测验量表 卡特尔十六种个性因素测验 人际问题处理能力试题 职位评估系统 职业性格测验量表 心理素质测试 面试题库精选 各大名企的笔试面试题 高管面试真实考卷 面试的27个经典问题 面试时的100个关键问题 聘用最佳员工最佳面试问题法 通用面试题库 13道总经理应聘题（详细解说） 针对逻辑推理能力的测试题 招聘笔试题库 招聘程序表格 名企实操案例 龙湖地产基于素质能力的招聘流程及面试技巧 李宁公司招聘面试指引手册 恒联集团招聘用人手册 HR必备六大模块工作流程图 招聘面试资料必备参考 FBI教你破解身体语言 3分钟识别人才 善用面试的20种方法，找到你最想要的人才 招聘与甄选完全工具箱 过去预测未来：行为面试法等等精华资料

一、网人之渠——你找人才，不如让人才找你 二、识人之眼——慧眼也有走神的时候，只有工具不会 三、选人之方——选人，只有标准不会徇私 四、用人之道——是亲不亲，唯优至亲 五、励人之智——激励要公正透明，不要“暗箱操作” 六、育人之法——培育1个，复制100个 七、留人之策——让人把心留下，不如让心把人留下 八、汰人之绳——该不该“炒”，让机制说话 九、举人之量——让员工向里跳不向外跳

vb做的windows风格的折叠菜单，效果非常不错^_^

Maintainer 1.5.9 Unity系统维护插件，资源管理，垃圾清理，对于开发的项目管理很有帮助，这是最新版，希望对大家有帮助。

《企业人力资源管理制度》大全