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LINUX-2019:Linux操作系统课程2019年大作业

组织行为学期末大作业 案例分析题 案例一：王涛与他的新老板 王涛的新老板是从营销部门调来的，在经营方面经验欠缺。在部门会议上，当讨论到项目时间表和资金的问题时，王涛提出的建议总是得不到老板的采纳。不久，就形成了一个管理怪圈，王涛在提建议时候，还不等他说完，老板就断然否决。王涛非常沮丧，他认为老板是嫉贤妒能，因此在会上就更加起劲地提建议，但他遇到的是更大阻力。 请根据上述案例材料，回答下面的问题： （1）请分析王涛老板为什么总是否决王涛的建议？（10分） （2）如果你是王涛，你应该如何做，并去改善与老板之间的关系？（10分） 案例二：大洋钢铁构件公司绩效考核 大洋钢铁构件公司请来专业咨询公司，设计了一个新的的绩效考核体系，对公司所有5000多名干部员工采用统一的考核标准和统一的提高了激励力度的激励标准。力图使考核、激励更公平，力度更大，以更好调动干部员工的工作积极性，促进公司业绩进步。但公司在施行该考核体系一年后，却发现干部员工都在抱怨新的考核、激励标准不公平，严重挫伤工作积极性，公司业绩明显退步。为什么干部员工面对统一的考核、激励标准，却会抱怨不公平，对提高了的激励力度，表示不满意，

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我们班要搞班级活动了，但是没有愿意主动上台展示才艺，为了公平起见，我们决定做一个随机点名小程序。 要求如下： １.存入班级所有学生的学号和姓名 ２.要求可以对学生和班干部分类。（可以在班干部里面随机选中一个人，也可以在除开班干部的学生中选中一人，也可以在所有学生中选中一人“包括班干部和同学”）。所以你需要恰当的处理数据的存储。 ３.有主要功能界面，可以选择在哪类同学中随机。 ４.有需要输入的环节需要有错误提示和错误输入处理，不能因为错误的输入而使的程序崩溃。

编译原理综合实验指导书序言《编译原理综合实验》作为《编译原理》课程的延伸其目的是让同学动手设计和实现一个简单语言的编译器和解释器。二实验内容一词法分析程序的设计与实现20分要求设计一个词法分析程序每调

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小球从某一高度自由下落（如50米），当落在地面时以接触瞬间速度的80%垂直向上发弹，请仿真出小球运动过程中小球的高度、速度，并求出小球完全静止的时间。 要求：（1）请用龙格-库塔法进行数值求解； （2）能用曲线等图形形式表示运动轨迹。