测试人员能力提升计划 培养类别 培养范围 达标项 培养手段 培养时间 产品专家 全员 1、 掌握产品实现细节，可独立画出功能的时序图； 2、 详细掌握内部日志细节，可以独立定位出问题模块，并给出解决建议； 3、 测试手段丰富，可以完成用例100%的测试执行。 1、 测试串讲 2、 UML建模培训，能熟练使用用例图、时序图 等工具对于产品做场景分析及内部功能分析。 2015.8.11 -- 2015.9.15 性能测试专家 每个项目一名 1、 可以依据产品的内部架构以及实现方式，分析出精准的测试点； 2、 熟练使用loadrunner、jmeter等性能测试工具，或独立依据测试需求开发测试工具进行性能测试 3、 可以进行性能问题定位，可以给性能调优给出有效解决方案 1、 每个产品开展性能专项测试，并由测试系统组成员专项指导 2、 组织性能测试培训 2015.8.11 -- 2015.10.30 可靠性测试专家 每个项目一名 1、 可以依据一线的典型组网，分析出一线的全量故障模式； 2、 具备测试手段模拟全量故障模式，通过测试，可以给产品提出有效的优化方案。 1、 每个产品开展可靠性专项测试，并由测试系统组成员专项指导 2、 组织可靠性测试培训 2015.8.11 -- 2015.10.30

香港外包世界软件测试培训笔试 1．下列文档中不是文档测试需要测试的内容是（ ） A．合同文档 B．管理文档　C．开发文档　D．用户文档 2．下列逻辑覆盖测试方法中，覆盖能力最强的是（ d ） 　A．语句覆盖　B．判定覆盖　C．条件覆盖　D．条件组合覆盖 3．关于软件测试的原则，下列说法错误的是（ ）（选择两项） 　A．软件测试应该从代码完成后开始 　B．程序员测试自己编写的代码有助于测试的深入广泛进行 　C．软件测试必须确定预期输出结果 　D．测试过程中要注意测试中的缺陷群集现象 4．下列SQL SERVER 2000系统数据中，记录了登录用户和服务器配置等系统信息的是（ d ） 　A．tempdb B．model C．msdb D．master

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