想起疫情之前在给公司招聘3年以下经验的android开发人员,趁这个空闲的机会整理下一些基本的面试题,不是很多,我个人觉得比较典型的,时间长了一些不常用的细节问题都快忘记了,也许是轮子用多了吧,如果能在赶项目进度的时候抽出时间,总结回顾下一些知识,也是很不错的,没事的时候自己写写轮子,会有意想不到的收获。 那个时候招聘信息发出去很久了,居然没收到几份简历,当然薪资在行业内是具有竞争力的,我很诧异,难道现在行情这么好,都不缺工作吗?还是行情不好入行做android的少了?导致3年以下的开发人员逐渐减少,所以我发起投票,想分析下,看看 都是几年的大神啊,总结完了会跟大家分享,谢谢参与!嘿嘿,有什么
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