FHCGL002人力资源管理制度OK.doc

本程序主要可以实现的功能有：人员管理、招聘管理、培训管理、密码修改、奖惩管理、登录、退出等功能。 人员管理：管理员登录，可以浏览到所有的员工信息，以及对员工进行增加、删除、修改、查询等操作。 招聘管理：管理员登录，可以浏览到所有的招聘信息，以及对招聘信息进行增加、删除、修改、查询等操作。 培训管理：管理员登录后，可以浏览到所有的培训信息，以及对培训信息进行增加、删除、修改、查询等操作。 奖惩管理：管理员可以浏览所有奖惩信息，可以对奖惩信息进行增加、删除、修改、查询等操作。 密码修改：管理员可以根据原密码、新密码、确认密码修改自己的密码，加强员工信息的隐秘性。

微人事是一个前后端分离的人力资源管理系统，项目采用 SpringBoot+Vue 开发，项目加入常见的企业级应用所涉及到的技术点，例如 Redis、RabbitMQ 等。 后端技术栈 Spring Boot Spring Security MyBatis MySQL Redis RabbitMQ Spring Cache WebSocket 前端技术栈 Vue ElementUI axios vue-router Vuex WebSocket vue-cli4

企业人力资源管理(CS版)bxnvchbfdsgh

某年度人力资源管理师考试题及答案.doc

JavaEE的大作业，做的一个番剧资源的管理网站。 系统环境：Ubuntu16.04 软件: Idea 数据库：MySql

教育领域，完整的流程板块包括：招生拓客、线索管理、教务管理、学员管理、互动督学、口碑传播。首先，在招生拓客环节，会通过线上营销工具或线下地推方式收集潜在的学员线索信息，并录入到线索管理系统中。在线索管理环节，会采用线索资源管理系统对收集的线索做统一管理，并将潜在学员转为真正的学员，提供给后续的教务管理使用。可见，线索管理在整个教育领域承担着承上启下的作用，重要性不言而喻。此项目业务场景总览见图1-1，整个项目分为两大业务域，分别是线索域、配置中心域。其中，线索域主要负责线索收集、线索管理等功能；配置中心域负责管理一些公共配置资源，比如，线索关联的标签、来源等。在介绍DDD相关基础概念前，我先说

分布式资源管理(5) 1投标算法(1)     •资源管理者欲向它机资源管理者申请资源时，先广播招标消息，向网络中位于其他结点的每个资源管理者发招标消息。      •当一个资源管理者接到招标消息时，如果该结点上有所需资源，则根据一定策略计算出”标数”，发一个投标消息给申请者，否则回一个拒绝消息。

分布式资源管理(12) 回声算法(2)    •接上邻结点传来的探查消息后，若有下邻结点，则将探查消息复制后分发给各下邻结点，否则向上邻结点发一回声消息，消息中参数S(称资源参数)取下列值： S=0 当结点不具备所需资源时 S=w*a+1 当有a个申请者在等待资源时式中w是一个常数。

企业信息资源管理系统（.NET+Sql）.rar