Minihr：该项目是一个针对个人和企业的求职招聘小程序，为用人单位提供招聘会预约功能，针对个人的功能还在后续更新中，仅供参考~

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包含完整项目代码及毕业论文的毕业设计，本系统整体基于B/S架构，采用MyBatis框架，运用Java中的Servlet、Jsp等关键技术，并结合Oracle数据库的使用，为招聘者和求职者搭建了一个高效、便利的网络平台。本系统分别为求职者和招聘者提供了信息注册功能，登录功能和信息维护功能。除此之外，求职者可以选择发布、撤销或打印自己的简历，也可以浏览到企业实时的招聘信息，从而选择合适的企业应聘。招聘者可以选择发布或撤销自己的招聘信息，也可以浏览到求职人员的信息，选择是否同意他的应聘请求，并向其发送通知。

本就业信息万展在管理中实现面对企业用户/普通用户功能，公司将公司的情况，所要的招聘岗位等一些有关情况，详细的列出。普通用户通过此可轻松了解公司情况，便更容易找到自己适合的工作。同时网站管理员可以发布一些招聘学习资料，上传简历模板，发布最新招聘会信息，无论从网络中还是实际的招聘会中，学生的就业有了双重选择。

一、课题的背景 现在社会是信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。 对求职者来说，网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。求职者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。 二、目的和意义 其主要目的是：减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。 网络求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合年轻人希望以最快捷、便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。 本系统就是一个模拟网上求职招聘的系统，具备现实中人才中介机构的功能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。

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由于在网上很难找到Java的毕业实训的招聘系统软件 一套自己做的求职招聘系统，用了三周的时间调试终于成功 拿来和大家分享，希望不要吝啬你手中的分数。希望能给大家得到帮助

基于C/S结构的求职网  系统管理：用户注册、注销、登陆、修改密码。其中用户分为求职用户与企业用户。  档案管理：用户档案的建立、修改、保存、查询；  信息查询：用户可根据专业、工作经验、薪金等属性进行模糊查询；  信息互动：用户开通相关服务后，可自动收到相关求职/招聘信息，从而减少用户搜索负担。  行业动态：根据行业需求/变化，自动生成分析报告，从而为就业提供一定指导。  求职论坛：为用户提供一个网上交流论坛。 具体看我的博客https://blog.csdn.net/m0_37655297/article/details/80097968

ASP.NET+SQL SERVER 设计实现的求职招聘系统