企业人事管理系统分六大功能模块,其具体模块功能描述如下。 1.系统管理 1.1添加管理员:实现管理员添加功能,通过填写指定的管理员信息账号内容,即可添加管理员信息。 1.2查询管理员:通过输入查询条件,即可查询具体的管理员信息,同时也可以删除和编辑修改管理信息。 1.3退出登录:改操作是用于安全退出系统的一个方法与途径,当用户使用完该系统时,点击退出登录即可安全的退出系统。 2.组织管理 2.1部门管理 2.1.1 部门添加:实现部门的新增功能,通过该操作新增新部门信息。 2.1.2 部门查询:通过使用部门查询功能能够查询到详细的部门信息,包括他们的上下级,同时也能通过使用修改和删除操作修改和删除相应的部门信息。 2.2岗位管理 2.2.1 岗位添加:添加岗位信息 2.2.2 岗位查询:查询详细的岗位信息,同时也能执行删除和修改岗位信息的操作。 2.2.3 设置关系:改操作是用于设置公司部门和岗位的一个关系功能,通过使用设置关系功能,能够很好的给某个部门添加和修改岗 3.人员管理 3.1 入职管理 3.1.1 添加员工信息:快速添加员工信息的操作。 3.1.2 查询人才库:根据身份证信息能快速准确的查询到相应的人才信息。 3.2 试用期管理 3.2.1 试用期审查:添加查看员工试用期的信息。 3.2.2 已转正员工查询:查询已转正员工的信息。 3.3 离职管理 3.3.1 员工离职办理:快速办理员工离职的操作。 3.3.2 已离职员工查询:查询资料库中已离职员工的信息。 4.调动管理 4.1 调动管理 4.1.1 部门岗位调动:执行员工调动的操作,可调配相应的员工到指定的部门。 4.1.2 已调动员工查询:查询调动员工的详细信息。 5.信息管理 5.1 员工信息管理中心 5.1.1 人才库查询:执行员工调动的操作,可调配相应的员工到指定的部门。 5.1.2 入职员工查询:查询入职员工的信息操作。 6.报表管理 6.1 报表管理 6.1.1 新聘员工报表:在报表统计页面中按要求输入条件进行统计,即可统计某段时间的新聘员工报表。 6.1.2 离职员工报表:统计离职员工报表的功能。 6.1.3 部门调动员工报表:统计部门员工调动情况的报表功能。 6.1.4 岗位调动员工报表:统计岗位调动员工的情况报表功能。
2021-12-07 21:25:09 14.95MB ssh 企业 人事 oracle
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是一个ssh架构的人事管理系统源码,对于想学习ssh框架的朋友来说是一个比较不错的资源,可以通过此项目去学习框架,数据库的sql也包含在项目的目录中了,需要的朋友可以下载,有问题k
2021-12-07 21:06:09 15.55MB ssh java
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SpingMVC+Spring+Hibernate框架所做带前端管理页面的人事管理系统
2021-12-07 20:42:59 9.23MB ssh
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涵盖了人事管理系统的详细分析,属于软件工程范畴,内容全面
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基于C#的人事管理系统,试用于入门者即在校学生做课设或者作品案例 在企业或者机构/学校中员工人事管理当今的日常应用中是十分普及的。随着员工人数的增长,员工的资料信息大量的增加,有效管理这些信息资料就成了问题。由于数据繁多,工作量十分巨大,查找,编辑都十分困难,而且极易出错,容易造成员工信息资料的混乱或者丢失。所以运用数据库技术,在计算机中建立一个人事管理系统十分必要。使员工管理工作规范化,系统化,程序化,避免资料管理中的混乱,提高信息处理的速度和准确性,能够及时、准确、有效的查询和修改手机电话号码的情况。 主要功能包括:对员工的增删改查等操作。
2021-12-07 15:31:48 1.69MB c#
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jdk:7 eclipse tomcat7 mysql navicat :管理mysql的一个工具
2021-12-07 14:58:57 232.23MB 人事管理
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数据库设计,下了就不会后悔,是我大三刚开学时的设计,一次就通过了老师的检查哦
2021-12-06 19:08:42 861KB 数据库设计 课程设计 设计
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2019档案管理系统,公司OA人事系统,办公系统源码,简历系统
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软件工程课程设计报告——人事管理系统,一个不错的有关软件工程的课程设计
2021-12-06 14:27:55 597KB 课程设计
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论文+源码+报告 成套作品目 录前 言……………………………………………………………………………………………(3)第一章:企业人事档案管理工作的重要意义…………………………………………………(4)一、企业人事档案管理工作的内容……………………………………………………………(4)二、企业人事档案管理工作的重要意义………………………………………………………(4)第二章:人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性……………………………………(5)一、人事档案管理系统与管理信息系统的关系………………………………………………(5)1.什么是管理信息系统………………………………………………………………………(5)2.管理信息系统的基本功能…………………………………………………………………(5)3.管理信息系统的基本结构…………………………………………………………………(5)4.管理信息系统在企业管理工作中的重要性………………………………………………(6)二、人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性…………………………………………(6)第三章:人事档案管理系统的开发……………………………………………………………(7)一、开发人事档案管理系统所必需的重要基础知识…………………………………………(7)1.数据库………………………………………………………………………………………(7)2.面向对象的程序设计………………………………………………………………………(8)二、开发人事档案管理系统的准备工作………………………………………………………(8)1.人事档案管理系统的总体规划……………………………………………………………(8)2.人事档案管理系统的开发方法选择………………………………………………………(9)第四章:本人开发人事档案管理系统的详细说明……………………………………………(10)一、系统设计目标………………………………………………………………………………(10)二、总体结构和主要功能………………………………………………………………………(10)1.人事档案管理系统的功能分析……………………………………………………………(10)2.本人开发的企业人事档案管理系统的功能概述…………………………………………(10)三、系统开发方法和开发环境的选择…………………………………………………………(10)四、数据库设计…………………………………………………………………………………(11)1.数据库概念结构设计………………………………………………………………………(11)2.数据库逻辑结构设计………………………………………………………………………(11)五、各个功能模块的创建及程序设计…………………………………………………………(12)1.功能模块的创建……………………………………………………………………………(12)2.功能模块的程序设计………………………………………………………………………(12)[结束语]………………………………………………………………………………………(17)[参考文献]……………………………………………………………………………………(18)
2021-12-06 14:25:53 335KB VF毕业设计 源码 论文
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