20210715-国泰君安-重庆百货-600729-首次覆盖报告：混改落地激发活力，数字化转型稳步推进.pdf
2021-07-16 09:04:26
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电气设备行业周报：激发居民消费，利好新能源汽车与充电桩，电解液价格仍有上调.pdf
2021-07-14 09:04:57
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20210622-国盛证券-中环股份-002129-210硅片龙头充分受益大尺寸趋势，激励计划落地激发企业潜力.pdf
2021-06-22 21:01:51
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[21页]华为云AI与5G、 IoT 、AR融合，激发人工智能新潜能-华为罗华霖.pdf
2021-06-18 09:02:23
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20210607-银河证券-莱克电气-603355-产品力筑牢竞争力，新赛道激发新动力.pdf
2021-06-09 09:03:28
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用汽相传输法制备了氧化锌(ZnO)纳米线,并在室温条件下,测量了在不同波长光的激发下,样品的光致发光谱。实验结果表明,当用325 nm的光激发ZnO纳米线时,观察到峰值波长约为392 nm的紫光峰峰值强度强,峰值波长约为445 nm的蓝光峰峰值强度较弱和峰值波长约为486 nm的蓝绿光峰峰值强度弱;当增加激发光波长到380 nm时,发射光谱变成峰值波长约为520 nm的半高宽较宽、峰值强度较强的带状光谱。同时对发光峰产生的机理进行了分析。
2021-05-11 18:03:24
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20210415-海通证券-继峰股份-603997-公司研究报告：收购整合有望激发全球龙头活力.pdf
2021-04-16 09:08:56
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随机探索
我的一些随机激发的（可编程的）兴趣和随后的探索
2021-04-01 10:04:39
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说到领导和管理，分享式领导是一种很现代而且令人激动的方式。在一个由领导者构成的团队中，共享权力的目的，是要将组织中所有的能力和想法发挥到极致。1.Scrum中的自组织团队，是简单的分享式领导。2.在C级别高管（CEO、CTO、CSO、CFO等等）中共享权力。1.使用超越预算的框架，组织可以越过“命令与控制”式的流程，采纳去中心化的领导方式。这让特定层级的人可以做出由自己执行的决策。2.制定公司产品家族专业知识和销售计划的责任，要由专家和管理层共同完成。分享式领导在很多组织中已经成为现实。最高层管理者制定愿景和战略方向，组织的正式和非正式领导加以实施。这就像一座冰山。它的尖角代表可见的领导层，而
2021-03-03 21:09:19
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