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72-BW-XX集团《工作分析与岗位价值评估暨全员绩效管理实务工作坊》3天大纲.doc

华南理工大学电力学院，电气专业的课程设计——电气工作坊，超级详细，自己写的，里面包括论文源件，代码。大家可以尽情参考！

非常好和详细的DDD领域驱动设计工作坊操作手册，可以按照该操作手册的具体步骤一步一步来实施，来帮助客户进行工作坊活动。 该文档包含以下内容： 1. 工作坊准备 1.1 物料清单 1.2 准入条件 1.3 环境要求 1.4 流程概述 2. 工作坊实施 - 战略设计 2.1 事件风暴 - 识别领域事件 - 识别决策命令 - 识别领域名词 2.2 识别限界上下文 - 梳理上下文依赖关系 2.3 识别弹性边界 2.4 划分问题子域 3. 工作坊实施 - 战术设计 3.1 领域建模 3.2 重构产出物 3.3 划分业务服务

本文来自简书，介绍了领域驱动的微服务架构设计工作坊的详细步骤，包括产品价值、命令风暴、聚合以及问题域和解决方案域等。领域驱动的微服务架构设计工作坊，能使软件开发团队所有成员在短时间内，迅速就新产品或遗留系统的价值、用户画像、关键场景、聚合达成一致，以便让团队快速识别软件产品的问题域和解决方案域，发现微服务之间的API接口契约，并据此拆分微服务（或模块）和团队，来开发新产品或重构遗留系统。对于不打算实践微服务的团队拆分模块也有参考意义。1）召集所有相关领域专家和开发团队成员（包括：业务分析、开发、测试、DBA等）参加工作坊，准备大白纸、6种颜色（深黄-DomainEvent、深蓝-Command

设计思维是从最终用户的角度出发，利用创造性思维，事先对设计的产品、项目、流程、商务模式或者某个特定的事件等，通过观察、探索、头脑风暴、模型设计、讲故事等方式制定目标或方向，然后寻求实用的、富有创造性的解决方案。其主要目标是站在客户需求或者潜在需求的角度发现问题，然后解决问题。