【安装方法】
1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下，并为其设置虚拟目录命名为“employee”。
2. 还原数据库，数据库名称为“Emplogin”。
3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。
【注意事项】
使用时，请确保数据库中已经存在数据，否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。
请保证数据库和源文件在一台计算机上，否则需要修改Web.Config文件。
网上转的。
2021-11-29 13:24:42
188KB
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效能管理系统实现工作任务的在线安排、办理与分值考核，部门间工作协作的在线办理，员工违规与嘉奖行为的分值管理，并通过短信、邮件实时为员工发送相关事项通知。通过系统进
2021-11-18 15:53:55
32.05MB
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(boot+mybatis MVC员工绩效考核)pms.zip
项目运行效果： https://www.bilibili.com/video/BV1qy4y1i7zo/
2021-09-23 17:04:01
9.55MB
员工绩效信息管理系统
程序说明：
系统功能与特色:
(1)系统分三种身份：员工、部门负责人、管理员,登陆时根据选择的角色进入不同的功能界面。
(2)员工登陆系统后可以查看当天的工作任务，可以上传文件资料，下班前可以写当天的工作日志，查看部门负责人对自己每日工作的评价。
(3)部门负责人登陆系统后可以给该部门的每个员工分配当天的任务，可以对员工当天的工作做评价，查看管理员给本部门制定的月度计划任务和季度计划任务。
(4)员工信息管理:管理员登陆系统后可以添加新的员工信息，可以对现有员工的信息进行修改和查询！可以删除某些员工信息，当删除员工信息时同时将删除他们的任务和日志信息!
(5)部门负责人信息管理：管理员可以设置部门的负责人信息，可以对部门的负责人信息进行维护。
(6)部门信息管理:管理员可以添加和删除部门信息，当部门下面存在员工信息时不执行删除操作！
(7)月度和季度计划管理：管理员登陆系统后可以给每个部门分配每个月和每个季度的任务。
(8)文件管理：部门负责人登陆系统后可以管理本部门员工上传的文件，管理员登陆系统后可以管理所以的文件信息。
(9)新闻管理：管理员可以添加公司新闻信息，员工和部门负责人可以查询和查看新闻信息。
(10)系统管理:管理员和员工登陆系统后可以修改自己的登陆密码。
(11)系统特点：采用三层设计模式，完全采用面向对象的设计思想。
2021-09-09 14:36:17
393KB
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本试行草案适用于软件研发部的员工绩效考核。本草案的制定旨在确定员工的考核指标，合理的体现绩效，并将绩效与薪酬、分级、晋升、培训等相挂钩，以此带动员工的积极性。
2021-08-06 17:00:41
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