进入21世纪，计算机技术迅速向着网络化的、集成化方向发展。传统的单机版应用软件正在逐渐退出舞台，取而代之的是支持网络、支持多种数据信息的新一代网络版应用软件，形成了信息化的社会。信息化社会的形成和微电子技术日新月异的发展，对落后低效的办公手段提出了挑战，信息是管理的基础，是进行决策的基本依据。在一个组织里，信息己作为人力、物力、财力之外的第四种资源，占有重要的地位。然而，信息是一种非物质的，有别于基本资源的新形式的资源。信息也是管理的对象，必须进行管理和控制。本企业人事管理系统是将IT技术用于人事信息的管理, 它能够收集与存储人事的档案信息，提供更新与检索人事信息档案的接口；提高工作效率。 本系统是基于JAVA平台开发的一套人事信息管理的系统。系统采用JSP为编程语言。数据库采用Mysql建立数据之间的转换。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 进入21世纪，计算机技术迅速向着网络化的、集成化方向发展。传统的单机版应用软件正在逐渐退出舞台，取而代之的是支持网络、支持多种数据信息的新一代网络版应用软件，形成

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SpringBoot+mybatis+vue实现人事管理系统（前后端分离）源码

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这是我以前写的一套人事管理系统，通俗易懂，有各种注释，也因为当初是小白。写的比较直白

毕业设计-基于springboot人事管理系统 基础环境： 1. JDK:1.8 2. MySQL:5.7 3. Maven3.0 1. 核心框架：Spring Boot 2.2.13.RELEASE 2. ORM框架：MyBatisPlus 3.1.2 3. 数据库连接池：Druid 1.2.8 4. 安全框架：Apache Shiro 1.8.0 5. 日志：SLF4J ，Log4j 6. 前端框架：VUE2.2.6,LayUI,Ztree,jQuery,Bootstrap # 人事管理系统 ## 一、系统介绍 本系统为人事管理系统，系统分为七大模块：绩效考核，招聘管理，档案管理，工资管理，考勤管理，培训管理，系统管理。 可满足小企业日常办公。本系统最大特色是有强大和灵活的权限控制功能，所有菜单，按钮功能均可由管理通过配置来控制。 系统默认有四个角色：管理员，财务专员，人事专员，普通用户

一、系统简介： 本系统为人事管理系统，系统分为七大模块：绩效考核，招聘管理，档案管理，工资管理，考勤管理，培训管理，系统管理。 可满足小企业日常办公。本系统最大特色是有强大和灵活的权限控制功能，所有菜单，按钮功能均可由管理通过配置来控制。 系统默认有四个角色：管理员，财务专员，人事专员，普通用户 管理员（admin/admin）：可以操作所有功能 财务专员(cw/cw)：可查看工资管理，考勤管理，培训管理等内容 人事专员（rs/rs）:可查看和管理招聘管理，档案管理，培训管理等内容 普通用户（wdc/wdc）：只可查看工资，打卡考勤，参加培训等 二、软件架构： （1）基础环境： JDK:1.8 MySQL:5.7 Maven3.0 （2）使用框架： 核心框架：Spring Boot 2.2.13.RELEASE ORM框架：MyBatisPlus 3.1.2 数据库连接池：Druid 1.2.8 安全框架：Apache Shiro 1.8.0 日志：SLF4J ，Log4j 前端框架：VUE2.2.6,LayUI,Ztree,jQuery,Bootstrap

采用wpf进行开发,实现人事管理功能，三层架构，登陆验证，用到 log4net，NPOI，WPFMediaKit，Crystal Reports水晶报表等插件

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