企业人事管理系统的设计与实现(JSP,Servlet,SQL2005)(含任务书,开题报告,中期检查报告,毕业论文,20000字,程序代码,数据库)

公司人事管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，已经成为公司管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个公司人事管理系统就显得非常必要。 本公司人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工考勤信息和员工调动信息的录入、修改、查询、删除模块，以及系统维护功能。为公司人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。 本系统以ASP为开发工具，后台数据库选择Access 2003，操作系统为Windows Server 2003 Enterprise Edition。 关键字：人事管理，ASP，Access，Windows Server 2003

JSP企业人事管理系统设计(源代码+论文)，可以直接作为毕业设计使用。

(1) 部门管理包括三个操作：对本企业的部门进行添加、查看和删除部门操作。 (2) 员工管理包括五大操作：主要实现录入员工基本信息、删除员工的信息、查看员工基本信息，通过所在部门查询员工的信息以及对员工的信息进行详细的查看。 (3) 招聘管理包括六大操作：招聘管理主要涉及到的角色是应聘人员，首先对应聘人员进行录入、删除、发布，详细查看招聘人员的信息，以及对录入企业和非录入企业的人员进行查询。 (4) 培训管理操作主要是对企业部门中的刚录入的员工和正式员工进行培训管理，可以实现对培训的记录、删除、查看和详细的培训计划进行查询。 (5)奖惩管理主要实现对企业员工的行为，表现给出一些奖励或惩罚，进行对员工的奖惩管理的添加、移除和查看以及详尽的查询。 (6)薪资管理也是对企业中的正式员工的薪资进行管理，不仅是记录、删除、查看，还有可以通过编号来查询员工的薪资，通过工作的时间来查询员工的薪资。

基于java的人事系统开发代码和论文，人事管理系统系统主要功能有实现管理员登录功能，实现员工信息的添加、查询、修改、删除，实现管理员的增加、查询、修改、删除，培训的添加、删除和修改。还有员工的工资情况，员工可以按照各种条件对工资进行查询。能够对员工实行培训录入培训资料，修改和删除培训资料。员工各种信息的输入，包括员工基本信息、学历信息、婚姻状况、职称等。对于转出、辞职、退休员工信息的删除。按照某种条件查询、统计符合条件的员工信息。对查询、统计的结果打印输出。人事系统的使用帮助。