wpf 人员工资管理系统 入门示例

已建立完整的数据库 下载即可使用 适合做考试作业 毕业论文 一.概述 项目背景工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是科学化、正规化管理的重要条件。 设计目的 对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。我的目标就是在于利用VFP编程软件开发一个功能实用，用户操作方便，简单明了的工资管理程序。 系统特点 企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表，针对系统服务对象的具体要求，设计了企业工资管理系统。企业工资管理系统主要有以下几大功能： 对单位人员的变动进行处理。一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不断的变化：有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。因此，设计系统是应考虑到这些情况。 对职工的工资进行计算、修改。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批量修改，同时，能对各职工的工资进行计算，即计算应发金额、应扣金额及实发金额等。 查询统计功能。要求即可以单项查询，比如查看某个职工的工资情况等；也可以多项查询，比如某部门工资数在某一范围的职工的工资情况等。 报表打印功能。每月发放工资时，要求能够打印本月的工资表、随工资发给每个职工的工资条以及工资统计表。 开发环境 本系统为工资管理系统。采用的开发工具是 MicroSoft Visual Foxpro 6.0。系统能够提供对工资信息输入、查询、编辑以及工资发放各明细项目的数据编辑，自动计算出工资发放各项合计数据；可自主设定条件从而达到对工资数据的多角度查询功能；实现了财务部门对本单位工资发放系统的集中管理，保证了系统的安全性。支持运行的环境：Microsoft Window98/2000/XP 二.需求分析 本系统概述了工资管理的需求、整体结构、基本功能和数据库结构。内容包括：对普通工资管理业务中存在的一些问题的分析，对工资的数据进行查询、统计、报表打印等基本功能的分析设计和实现。重点介绍了工资管理信息系统中数据查询统计模块的分析和设计以及如何利用面向对象的程序设计语言Visual Foxpro 6.0实现数据的查询、统计、显示、报表打印等基本功能。本系统的开发基本解决了以往工资管理中存在的需要人工管理，进行人工统计，对工资的统计和查询都很单一、不能综合处理业务、工作效率低等问题。 三.系统结构设计 系统功能模块设计 系统功能设计是在系统开发的总体任务的基础工业上完成的 系统数据初始化； 员工基本信息数据的输入； 员工基本信息的修改和删除； 企业工资的基本设定； 员工工资的浏览； 员工个人工资表的查询； 员工工资的计算； 数据库设计 员工基本状况。包括的数据库项有员工号、姓名、性别、所在部门、身份证号、生日、籍贯、国籍、民簇、婚姻状况、健康状况、参加工作时间、员工状态…. 工资级别和工资金额。包括的数据库项有工资等级、工资额。 企业部门及工作岗位信息。包括的数据库项有部门名称、工作岗位、工资等。 工龄的工资金额。包括的数据库项有工龄及对应工资额。 工资信息。包含的数据项有员工号、员工姓名、基础工资、岗位工资、工龄工资、实得工资。 四.统详细设计 VFP是编程前期比较实用的软件，它功能强大，是面向对象的编程开发工具软件。基于VFP的工资管理软件，能实现工资管理的很多部分，由于能力以及编程软件限制，很多功能没能深入开发，下面就介绍一下这个软件的开发过程 在数据库应用系统的开发过程中，数据库的结构设计是其中重要的一个环节。数据库设计的好好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。好的数据库结构设计会减少数据库的存储量，数据的完整性和一致性比较高，系统具人较快的响应速度，能简化基于此数据库的应用程序的实现等。 数据库需求分析 数据库需求分析是数据库结构设计应该尽量设计的第一个阶段，是非常重要的一个阶段。这个阶段主是要确定基本数据、数据结构处理的流程，组成一份详尽的数据字典，为以后进一步设计打下基础，在仔细调查企业人事工资管理系统的基础上，得到本系统所处理的数据流程，如数据流程图： 通过对企业人事工资管理的内容和数据流程分析，针对本程序，设计的数据项和数据结构如下： 浏览职工信息 工资管理软件就要知道职工的基本信息，年龄，性别，工龄，在什么岗位工作，是属于什么工种，这些都为工资的结算提供了很好的帮助。 我们需要再建立一个表单。 我们可以很清楚的看到职工的基本信息，职工号，岗位，姓名，性别，工龄，工资等级，这些基本信息对于工资的定位和发放有很好的帮助 那怎么实现职工信息的浏览呢，我们看到右边有5个按钮，这些按钮就是控制浏览职工信息的指挥棒，我们先看以下“首行”里面的代码 go top This.enabled=.f. ThisForm.Command2.enabled=.f. ThisForm.Command3.enabled=.t. ThisForm.Command4.enabled=.t. thisform.refresh 在这些代码中 go top 是控制信息到第一个记录，enabled是控制按钮是否可用，refresh是刷新表单，让跳转的记录信息能更新到当前表单中 按钮“上一条”的代码如下 skip -1 if bof() messagebox("已是首记录！",48,"信息窗口") ThisForm.Command1.enabled=.f This.enabled=.f. else ThisForm.Command3.enabled=.t. ThisForm.Command4.enabled=.t. endif thisform.refresh 代码skip -1的意思是向上翻转记录，bof（）意思是是否到记录的首个 下一条的代码： skip thisform.refresh thisform.command1.enabled=.t. thisform.command2.enabled=.t. if eof() messagebox("已是尾记录！",48,"信息窗口") ThisForm.Command1.enabled=.t. Thisform.command2.enabled=.t. This.enabled=.f. ThisForm.Command4.enabled=.f. Endif 功能和上面的按钮类似，eof（）判断是否到达记录的末尾 最后一个是末行的按钮，代码： go bottom This.enabled=.f. ThisForm.Command2.enabled=.T. ThisForm.Command3.enabled=.f. ThisForm.Command4.enabled=.f. thisform.refresh 到此，员工信息的浏览已经完成，我们可以对员工的信息一条一条的浏览，这样看来可能复杂些，下面我们用简单的方法，来查看所有员工的信息。同样是建立一个表单，不同的是，这次我们在表单中加入了一个表格，让所有员工的信息都在表格中显示出来。 五.系统评价 系统评价就是客观，公正的从各个方面评价系统的各项功能。本部分将具体从三方面阐述：优点，缺点以及将来可能提出的要求。 六.总结 通过这次毕业设计，使我受到了一次用专业知识、专业技能分析和解决问题的全面系统的锻炼。使我在综合知识的选用方面，在应用软件开发的基本思想、方法方面，以及在常用编程设计思路技巧的掌握方面都能向前迈了一大步。为日后成为合格的应用型人才打下良好的基础。这次在指导老师的帮助下，在同学的帮助下，基本上完成了设计任务，在软件的设计方面也有了一定的提高，熟练掌握了VISUAL FOXPRO命令和编程技巧，为今后走上工作岗位打下了专业基础。 在这次的毕业设计中，让我深深地体现到进行软件开发不是一件简单的事情，它需要设计者具有全面的专业知识、缜密的思维、严谨的工作态度以及较高的分析问题、解决问题的能力，而我在很多方面还有欠缺。最后，我要衷心感谢老师在我的设计过程中给予我的极大帮助，使我能够及时、顺利地完成此次的毕业设计。同时，也要感谢我的老师和同学们及实习企业在本系统的设计过程中给予我的支持和帮助。

基于web的人事工资管理系统的设计与实现

VFP6.0 工资管理系统 毕业设计 有论文和程序,很全,自己改吧

Java职工工资管理系统课设，直接导入就可以运行，有源代码和实验报告。代码内有足够详细的注释，保证你可以学会简单的Java课设。

使用vector为核心的工资管理系统，包括账号登陆、读取文件、保存文件、添加工资信息、查询工资信息、修改工资信息、删除工资信息等功能。

1职工类的设计 基于C++中类的概念，类的封装，继承和抽象。编写一个Person的基类包含共有的相关信息和操作，然后使职工类都继承于此基类从而实现多态。职工有教师、管理员、助手、教师兼助手、教师兼管理员 2应用类的设计 编写一个Person类的友元类College类来实现添加，删除，查找等功能。 3文件的读写设计 通过College类中的Save（）函数来实现数据的存储，保存在Person.dat中，而通过Load（）函数来实现Person.dat数据的读入。 4 系统的主要功能如下： 1、增加职工 2、删除职工 3、查找职工 4、修改职工 5、输出职工信息 6、数据存盘 7、数据装入 8、退出

高校工资管理系统 系统分析报告 目录 （一）工资管理系统简介 3 （二）工资管理系统需求分析 3 （三）功能结构设计分析 4 3.1员工变动 4 3.2部门管理 5 3.3工资输入 5 3.4初始化当月工资 5 3.5工资计算 5 3.6年终奖管理 5 3.7所得税管理……………………………………………………………………………….6 3.8数据导出、打印………………………………………………………………………….6 3.9工资结转………………………………………………………………………………….6 3.10年收入汇总……………………………………………………………………………...6 3.11用户管理………………………………………………………………………………...6 （四）工资管理系统数据库分析 6 （五）数据库设计 7 5.1创建创建“部门表” 7 5.2创建“当月个人工资明细表”用户表 7 5.3创建“个人工资汇总表”用户表 8 5.4其他关键数据表的创建 8 （六）系统功能描述.......................................................................................................................10 （七）设计总结…………………………………………………………………………………...10 （八）分析者名单 10 （一）工资管理系统概述 工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴。工资核算与管理正确与否关系到企业每一个职工的利益，对于调动每一个职工的的工作积极性、正确处理企业与职工之间的经济关系具有重要意义。此外，工资是企业生产过程中活劳动的耗费，是构成产品成本的重要要素，正确核算和管理工资是有效控制成本中的人工费用，降低产品成本的前提。 工资管理系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资。工资核算是工资管理的重要内容。工资核算包括工资结算与工资分配两个方面。工资结算是指应付工资、代扣款项和实发工资的计算；工资分配是指按部门、类别进行工资汇总，并按工资的用途对工资进行分配。 （二）工资管理系统需求分析 随着高等学校的快速发展，高校规模越来越大，教职工的数量也越来越多，高校工资管理更加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对高校工资管理提出了新的要求，用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势，使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。在计算机联网后，数据在网上传递，可以实现数据共享，避免重复劳动，规范数据管理行为，从而提高了管理效率和水平。高校工资管理系统便是以计算机为工具，通过对工资管理所需的信息管理，不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，而且优化了管理体系，使其高效化，简易化，智能化，也提高了透明度和互动性。 工资管理系统的目的和现实意义就是提高企业或公司的管理效率，避免一些在管理中由于人为因素而存在的一些诸多问题。工资管理系统还可以节省人力资源，不必浪费过多的人力资源在这种手工发放工资的模式之上。工资管理系统也可以为企业或公司节省生产成本，获取更大的利润，人力资源问题的减少必将为企业或公司节省一些不必要的生产成本，从而为企业或公司获取更大的利润。

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课题综述 1.1 选题背景与意义 随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，现在应用在大中型企业的信息管理系统中，几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是有大型ERP软件中的一个模块引进的，有些作为企业的财务系统的一部分。计算机处理的数据量不断增加。文件管理系统采用的一次最多存取一个记录的访问方式，以及在不同文件之间缺乏相互联系的结构，越来越不能适应管理大量数据的需要，于是数据库管理系统便应运而生。有了数据库我们便能方便快捷的对数据进行读取、存取，并维护数据库的数据。但，西方管理制度设计的工资管理软件，在很多时候还不能完成解决中国特色中小企业的问题，本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。今天，数据库管理已成为计算机信息管理的主要方式