1.账号管理：登录系统、分配账号（除管理员账号外，所有人员的账号都是分配的）、重置密码（管理员重置为初始密码） 2.角色管理： 员工、部门主管、总经理 （还可以进行其他角色的新建、修改、删除） 3.部门管理： 人事部、研发部、XX部、XX办公室、总经理办公室；（还可以进行其他部门的新建、修改、删除） 4.岗位管理（一个部门可以有多个岗位，每个岗位的工资及绩效考核系数是不一样的）： 本功能的作用是可以展示每个岗位的信息（工资），并可以对每个岗位的信息进行实时调整。 岗位包括行政岗、研发岗、人事岗、项目经理岗、总经理岗，XX岗位，工资包括固定工资和绩效工资以及绩效考核系数，其中绩效考核系数为0-1的数（详细参考工资管理）。 5.员工管理： 本功能的作用是展示每个部门的人员信息，员工只能看自己的信息，部门主管只能看自己部门的员工信息，人事跟总经理可以看所有部门的员工信息。 员工信息包括员工姓名、性别、出生年月、学历、所属部门、所属岗位、所属角色（员工、部门主管）、入职时间、当前工资，注意：部门主管只能有一人 6.工资管理： 本功能只允许人事与总经理使用 工资的计算公式为：岗位固定工资+岗位绩效工资*绩效工资系数(范围为：0-1，每个月的系数不同)+入职年数*200，当月工资的实发存在以下变动：绩效工资系数由部门主管在月底执行绩效打分功能后自动计算得出，90分以上，工资系数为1，70—89，工资系数为0.8 60—70，工资系数为0.7，60分以下，工资系数为0.5。固定工资，绩效工资 为入职后确定的，入职年份系统自动计算。 工资查询：可查全部员工、可根据部门查、可根据人员查，多条件灵活模糊查询 7.绩效管理 本功能只允许部门主管，人事，总经理使用 绩效打分：总经理可以对部门主管打分，每个部门主管进入后只能对本部门员工进行打分，员工登陆后只能看自己的绩效得分，及所对应的绩效系数 绩效系数管理： 该功能只能由人事及总经理使用，对当前绩效系数进行管理，如：增加0.2系数，删除0.5系数 绩效分数管理：该功能只能由人事及总经理使用，可以对分数范围及进行调整，例如70—89，绩效系数为0.8，可以修改为：75—89，绩效系数为0.9，其中分数范围可以输入，但是绩效系数不可输入，为下拉列表读取数据库后进行选择。 8.人员需求： 人员需求申请：部门主管(普通员工无权限)提需求申请，需求包括：申请部门、申请岗位、需求人数、需求原因、需到岗日期、性别(男、女、不限)、年龄（例如25-30岁）、工作经验、学历、专业、职称资格、技能要求、备注 人员需求审批：需总经理审批，审批后不能进行 人员需求信息的修改和删除 职位异动：只有人事可进行此操作，职位异动信息包括：姓名、原部门、现部门、原岗位、现岗位、异动日期、异动原因、填写日期，调整时需要注意，A岗位调入B岗位，需要执行B岗位工资。 9.工资条管理： 本功能只允许人事与总经理使用 可根据部门主管的打分，自动生成所有员工及部门主管的工资，并在表中展示当月工资表，可对表中任意一行数据或全部数据进行打印，每个员工一张工资条。 10.信息统计： 本功能只允许部门主管、人事、总经理使用 X年工资支出（整个公司每月所有支出相加为年工资支出） X月工资支出（整个公司单月所有支出相加为月工资支出） X部门工资支出（展示整个公司X部门X月所有员工的该月工资支出，需要每个员工的信息单独显示）、 X公司最高工资（月最高、年最高） X公司每部门平均工资（月平均、年平均） 年薪展示（所有员工包括部门主管的年薪进行展示） 以上所有功能需要使用 柱状图、饼图、折线图等图表进行展示 11.创意功能随意

适合广大java爱好者及学习者,对于初学数据库的小伙伴很友好

阿里巴巴Java性能调优实战（2021华山版）.docx

java版的数据库课程设计，有程序，有截图，有完整的报告，有数据库，包括access版和sql server2000版两种，都经过测试，可以正常运行。对于学习Java和数据库有很好的帮助，里面还有Java连接数据库的方法。

实验一：基础语法 实验二：控制流程 实验三：继承、多态 实验四：异常处理 实验六: 界面布局 实验五：输入输出 实验七：线程 实验八：Servlet技术 利用servlet技术实现一个简单的聊天室，实现多人同时交流。具体要求：1）当发送聊天信息时，信息窗口刷新。2）信息窗口显示发言人的姓名以及发言的内容。3）在进入聊天室之前需要进行登录，即输入用户名。 实验九：JSP技术 利用JSP技术编写一个网上测试程序，包含填空题、多选题、单选题和判断题，可以实现在线测试以及在线评分等功能。 实验十：JavaWeb 综合题

系统开发的总体目标是实现火车票订/售票管理的系统化和自动化，保证车票售出和车次信息管理的正确无误，确保车票和车次管理的有效。在本系统中分为两个部分，分别是车次信息功能部分和车票预定功能部分，主要任务是对车次信息、车票信息等操作及外理

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大学课程设计。本书店租赁管理系统采用Java Web编写，使用了servlet+jsp+javaBean+JDBC+mysql模式。 管理员能对书店租赁系统里的用户信息、图书信息、借阅信息、收入信息等进行数据的添加、修改、删除、查询以及统计的功能操作。会员能够登录系统和修改密码，并且能够查询自己的借阅信息和个人信息查询以及查询书店书库信息。

使用MySQL数据库，使用JDBC实现数据库操作，页面设计使用jsp技术，使用eclipse开发，供Java数据库课程设计中医院挂号管理系统参考，内包含数据库文件

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