此软件无需注册，可免费使用全部功能，可以免费升级。
其中的档案管理功能非常优秀，满足中组部的干部档案上等级管理要求，比用word打印干部档案目录效率高10倍以上，软件的部分功能：
1.可按姓氏笔画、四角号码、汉语拼音自动编档案号，打印和套印档案盒的各种字条，编辑档案名册。
2.快捷地编辑和补干部任免审批表、职务变动登记表、工资变动登记表。
3.工资审批小表和各省市县人事厅、局完全兼容，并且可以自动补工资小表，若做过工资小表，就能自动完成人事部的工资统计。
4.可以管理全国各级机关、事业单位工资并且可以打印全国各级机关、事业单位都通用的工资审批大表、小表(可以自动管理全国各省市县的机关和事业单位的阳光补贴和其它各种补贴)。并且可以对公务员的级别晋升、档次晋升进行自动计算和校核。
5.档案目录、职务变动登记表、工资变动登记表、干部任免审批表的word文档本软件可以接收和形成。
6.可以接收word、Excel文档的花名册、Excel文档的工资审批大表，可以按中组部的规划交换DBF数据。
7.若做了人员花名册，年终的干部（人才）统计和党员统计也自动完成了。若做了工资变动登记表或者工资花名册，人保部的年度工资统计就用几分钟 ．．．．。
8.本软件基本上解决了基层要在4－8个人事软件中重复维护数据的问题，有许多基层科员梦寐以求的业务功能，基本函盖了组织人事管理的日常事务。
2022-09-16 08:55:41
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目 录 1 前言............................................................................................................................................1 2 系统功能分析...........................................................................................................................1 2.1 系统初步调查，系统的目标............................................................................................1 2.2 模块分析...................................................................................................
2022-06-26 16:03:34
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本文就如何从三位领导干部候选人中选出最合适的人员，建立
了利用层次分析法解决该问题的数学模型。本文建立了清晰的层次结
构图，即：目标层为选出最佳的领导干部，准则层为候选人的健康状
况、业务知识、写作能力、口才、政策水平、工作作风，决策层为P1，
P2，P3三位候选人。给各个衡量标准赋以相应的权重，分层次综合评
判，以便进行统一规范的量化处理，反复利用层次分析法并通过其一
致性检验，最终得到结果，确定第二人为最佳领导干部人选！
2022-06-18 19:08:24
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在学习、⼯作或⽣活中，⼤家都跟作⽂打过交道吧，作⽂⼀定要做到主题集中，围绕同⼀主题作 深⼊阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚⾄⽆主题。你写作⽂时总是⽆从下笔？下⾯是⼩编为⼤家整理 的三年级班⼲部轮流制的作⽂，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。 三年级班⼲部轮流制的作⽂ 三年级班⼲部轮流制的作⽂ 篇 篇1 我觉得班⼲部不⽤轮换。上学期的班⼲部虽然有⼀些缺点，但是我们可以帮他们指出来并且让他 们改正。因为他们有了管理班级的经验，管理起来更加顺⼿了。 班⼲部轮流制正⽅观点： 开学了，要选班⼲部的时候，我肯定想把班⼲部轮换，因为有些同学上期想当班⼲部，却没被⽼ 师挑中。有可能现在还在为这个选班⼲部的事伤⼼呢，所以我想让⽼师让每个同学轮流当班⼲部，体 验⼀下当班⼲部的感觉。 三年级班⼲部轮流制的作⽂ 三年级班⼲部轮流制的作⽂ 篇 篇2 1、岗位多，不利于更好地调动学⽣的积极性。 班⼲部轮换制在实施的过程中，职务过多反⽽会让学⽣觉得每个⼈都是班⼲，导致有些学⽣认为 反正随便是谁，都能当班队⼲部，从⽽导致对班队⼲部的定位思想上不够重视，使学⽣没有形成那种 优越感，降低学⽣
2022-06-06 19:05:02
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