从国外企业文化看我国企业文化建设实用.pdf
2022-01-15 14:09:34 12KB 网络文档
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2021-10-09 00:04:06 11KB
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这是一款整理发布的海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较,适用于深入调查研究、把握本质...该文档为海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
2021-10-09 00:00:15 12KB
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XX公司企业文化工作总结 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下,在各部门员工的大力支持与积极参与下,紧紧围绕公司创新、发展的实际,切实发挥企业文化工作的自身优势,坚持以加强贯彻指导为基础,以推进工作创新为目标,以文化活动为载体,以服务生产和服务基层为推广手段,积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法,使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向,办一份务实的反映企业特色的内刊,以集团导向指引为宣传核心,导入内化集团文化,贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带,是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台,是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期,计划每月一期,按计划进行出版,截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工,内刊现为四版,每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理
01202 某公司企业文化建设方案(DOC 11页).doc
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乳业-伊利集团-伊利企业文化建设的前奏--企业文化培训&研讨(PPT 45页).ppt
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全面推进企业文化建设以先进文化推进公司实现跨越式发展(ppt 14).ppt
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