华为人力资源管理体系介绍,华为价值评估与绩效管理,华为价值分配与激励管理等
内涵华为企业人力资源管理总纲文件及解答、企业文化、战略规划、招聘管理、人才选拔、任职资格管理、干部管理、绩效管理、绩效激励、员工培训、职业发展管理、员工职业发展手册等一系列华为人力资源管理核心理念及管理体系文档。
1、腾讯绩效管理制度 2、腾讯薪酬管理制度 3、腾讯职级薪酬标准及标杆对比 4、腾讯薪酬福利 5、腾讯绩效考核方案设计 6、腾讯(集团)绩效管理制度(在用) 7、人力资源管理之腾讯薪酬管理PPT
2021-03-11 17:28:09 4.46MB 人力资源 薪酬绩效 管理培训
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智慧医院绩效管理方案.ppt
2021-03-06 18:11:28 3.29MB 智慧医联体
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java绩效管理系统
2021-01-28 00:09:58 580KB java绩效管理系统
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适用于学校进行教师的综合考评,也适用于毕业设计和课程实验,内附使用方法,采用技术,简单易懂
2020-02-15 03:13:26 12.35MB ASP.NET
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基于VB、SQL而设计的简单的员工绩效管理系统,涉及到员工信息、公司信息、绩效信息的增加、修改、删除等
2019-12-21 22:15:55 6.23MB VB、SQL、员工绩效管理系统
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当年的毕业设计,运用到数据库和登录系统等。界面美观,功能实用。
2019-12-21 21:34:57 1.84MB ASP.net,C#
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员工绩效管理源码、任务书、开题报告、中期检查表、外文翻译、毕业论文 系统功能与特色: (1)系统分三种身份:员工、部门负责人、管理员,登陆时根据选择的角色进入不同的功能界面。 (2)员工登陆系统后可以查看当天的工作任务,可以上传文件资料,下班前可以写当天的工作日志,查看部门负责人对自己每日工作的评价。 (3)部门负责人登陆系统后可以给该部门的每个员工分配当天的任务,可以对员工当天的工作做评价,查看管理员给本部门制定的月度计划任务和季度计划任务。 (4)员工信息管理:管理员登陆系统后可以添加新的员工信息,可以对现有员工的信息进行修改和查询!可以删除某些员工信息,当删除员工信息时同时将删除他们的任务和日志信息! (5)部门负责人信息管理:管理员可以设置部门的负责人信息,可以对部门的负责人信息进行维护。 (6)部门信息管理:管理员可以添加和删除部门信息,当部门下面存在员工信息时不执行删除操作! (7)月度和季度计划管理:管理员登陆系统后可以给每个部门分配每个月和每个季度的任务。 (8)文件管理:部门负责人登陆系统后可以管理本部门员工上传的文件,管理员登陆系统后可以管理所以的文件信息。 (9)新闻管理:管理员可以添加公司新闻信息,员工和部门负责人可以查询和查看新闻信息。 (10)系统管理:管理员和员工登陆系统后可以修改自己的登陆密码。 (11)系统特点:采用三层设计模式,完全采用面向对象的设计思想。
2019-12-21 19:42:53 585KB asp.net c# b/s sql
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毕业设计任务书,毕业设计(论文)手册封面,毕业设计开题报告,进度表,理工设计工作总结,论文, 源码,使用说明,中英文翻译,全套文件,一应俱全。 别嫌资源贵,让你面对毕业设计高枕无忧!
2019-12-21 18:52:08 3.04MB 毕业设计 绩效 考核 单位
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