微信小程序官方是没有提供退出的API的，但是在navigator这个组件中，是有退出这个功能的：
详情参考官方文档：navigator。
示例代码：
关闭小程序
不过这个功能最低支持版本时 2.1.0 ，如果一定要使用这个功能，那么最好在小程序管理后台中设置最低基础库版本不低于2.1.0，如果对小程序支持的最低基础库低于2.1.0，那么可以对小程序基础库版本进行判断，支持小程序退出的就使用退出组件，如果不支持，那么就做好跳转到其他指定页面的兼容处理。
wx.get
2021-04-27 17:10:23
56KB
1
_______________有限公司股东会决议
──关于股东分红及退出机制确定的决定
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表100%表决权的股东参加，经代表100%表决权的股东通过，作出如下决议：
一、现阶段股东分红
1. 截止 年 月 日，公司拥有 元现金净利润，经全体股
东决议，对该部分利润的____%(百分之____)即___________元，按各股东所占股权比例进行分配，即：
（1）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（2）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（3）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（4）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（5）股东 ，分配 元（大写：____________________）.
分配方式为 □ 现金分配 □ 银行转账 □ 其他方式： (请选择)，自本股东会决议生效之日起 3 日内分配完毕。
2. 剩余____%(百分之____)即___________元现金净利润，经全体股东决议，暂时不予分配以用于公司运营或下次再予分配。
二、日后股东分红制度的确定
公司日后的股东分红采取定期分配和不定期分配二种方式：
1. 定期分配
自本股东会决议签署之日起，公司每 半 年进行一次对账，确定公司的资产、
负债、利润等状况。对公司利润的____%(百分之____)，按照股东所占股权比例进行分配，剩余的____%(百分之____)利润供公司运营或下次再予分配。
2. 不定期分配
占股权比例超50%的股东一致同意并向公司发出书面通知之日起3日内，即对公
2021-04-26 19:03:04
26KB
──关于股东分红及退出机制确定的决定
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表100%表决权的股东参加，经代表100%表决权的股东通过，作出如下决议：
一、现阶段股东分红
1. 截止 年 月 日，公司拥有 元现金净利润，经全体股
东决议，对该部分利润的____%(百分之____)即___________元，按各股东所占股权比例进行分配，即：
（1）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（2）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（3）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（4）股东 ，分配 元（大写：____________________）;
（5）股东 ，分配 元（大写：____________________）.
分配方式为 □ 现金分配 □ 银行转账 □ 其他方式： (请选择)，自本股东会决议生效之日起 3 日内分配完毕。
2. 剩余____%(百分之____)即___________元现金净利润，经全体股东决议，暂时不予分配以用于公司运营或下次再予分配。
二、日后股东分红制度的确定
公司日后的股东分红采取定期分配和不定期分配二种方式：
1. 定期分配
自本股东会决议签署之日起，公司每 半 年进行一次对账，确定公司的资产、
负债、利润等状况。对公司利润的____%(百分之____)，按照股东所占股权比例进行分配，剩余的____%(百分之____)利润供公司运营或下次再予分配。
2. 不定期分配
2021-04-26 19:03:04
19KB
公司股东退出机制法律分析
就目前我国的公司法及司法实践来看，公司股东退出方式包括股权转让（包括转让、公司回购、公司减资），公司清算（包括解散公司、破产清算、被合并注销等）两种途径。
一、股权转让。
1、股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。按照司法经验只要有人肯作为受让方，股权转让在法律上就没有障碍。
2、公司回购退出股东的出资。要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法第75条规定情形，对A、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；B、公司合并、分立、转让主要财产的；C、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过修改章程使公司存续的。
2021-04-26 19:03:04
13KB
进入机制、退出机制
一:专心做此事业,不私自另外做同行业，谋取私利.
二:投资者投钱,且自己亲自参与工作者，公司给予相对应的合理报酬。
三:自己能独挡一面,有能力胜任公司董事会安排的职务。
四:公司发展后在职股东能力不够，不思进取,给半年时间学习成长机会，如还不上进或确实能力无法胜任经公司60%以上董事会成员通过,就可劝退,退股只享受当年利润分配，股权保留2年，每年公司出资收购其50%的股权，两年完成100%股权收购。
五:公司股东,不管公司赢利与否。3年以内不能无故退股，无故退股只享受当年利润分配，同时净身退出，股权归公司所有。
六:遇到不可抗拒因素(生病,残疾,意外伤亡等)导致不能再工作,只享有资金股,且资金股5年内过度完毕后退出（具体比例待商量）。
七:如股份转让,内部优先，对外转让需经55%以上董事会成员投票认可。
八:借用公司平台谋取私利,(如私自接单,转单,拿回扣等)损害公司形象利益者,一经发现直接退出,且没收投资款50%，不再享有任何权利。
九:亲属继承股权：55%以上的董事会成员通过
2021-04-26 19:03:03
19KB
股东进入与退出机制
进入与退出机制
进入机制：
进入条件：根据公司发展实际情况及需要，拟引入股东需与原股东志同道合，对企业的发展能有所帮助，并符合公司章程规定或经董事会（或股东会）批准。
进入方式：如引入新的股东，原股东同意 以同比例稀释的方式 或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。
退出机制：
按公司章程规定或经董事会（或股东会）批准，股东可以对内、对外或以其他方式转让股权以实现退出，否则按下列情形采取有区别的方式实现退出：
一、 当然退出（原价回购）
泽亚企业管理咨询认为：股东发生如下情形之一的，公司以原认购价格代为回购其持有的股权，并不再发放其当年度的红利：
1. 股东丧失劳动能力的；
2. 股东死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的；
3．股东达到法定或公司规定的退休年龄；
4．作为股东的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者宣告破产；
5. 股东不能胜任所聘工作岗位或拒绝服从公司工作安排，经公司董事会批准取消其股东资格的；
6．由于不可抗力或突发事件，致使本合同在法律或事实上已经无法继续履行，或合同的根本目的已无法实现；
7. 其他非因股东过错而终止劳动合同的。
如发生上述情形不影响股东权利的行使（如股东不担任公司职务）及公司的发展，则经董事会（或股东会）批准，该股东可以保留股东权利。
二、 除名退出（无偿回购）
股东发生如下情形之一的，公司有权自行取消其股东身份，无偿收回其股权，并不再发放当年红利，如给公司造成损失的，须向公司进行赔偿：
1．未满 年主动辞职的；
2．未经公司董事会（或股东会）批准，擅自转让、质押、信托或以其他任何方式处分其持有的股权；
3．严重违反公司规章制度的；
4．严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；
5．未经公司董事会（或股东会）批准，自营、与他人合营或为他人经营与公司业务相同或相似的业务的；
6．被依法追究刑事责任的；
7．根据《绩效考核管理规定》的考核，考核年度内累计三次月度考核为岗位不合格或者连续两个月度考核为岗位不合格；
8．股东存在其他严重损害公司利益和名誉的行为。
2021-04-26 19:03:03
14KB
XXXXXXX公司股东退出机制
为了维持公司的正常运行，防止因股东突然退出给公司的经营带来风险，结合《公司法》及本公司章程中有关公司股东的退出规定，制定本机制。
一、退出条件 持有本公司股份12个月以上。退出股东经办的借款本、息全部归还，无拖欠情况。
二、退出情由
公司股东遇到以下情况可申请退出：
1、公司连续两年不向股东分配利润，而公司在该两年连续盈利，并且符合《公司法》规定的利润分配条件。
2、对于公司的合并、分立、转让主要财产等重大事件持反对意见。
3、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事项出现，股东会会议通过决议决定公司不再续存。
公司持续两年以上无法召开股东大
2021-04-26 19:03:03
15KB
目录
投资退出机制的意义和作用
投资退出机制的方式
1.2.3.我国投资退出机制的不足
投资退出机制的意义和作用
投资退出机制的方式
1.2.3.我国投资退出机制的不足
展开
投资退出机制的意义和作用
[1]风险投资的本性是追求高回报的，这种回报不可能像传统投资一样主要从投资项目利润中得到，而是依赖于在这种“投入—回收—再投入”的不断循环中实现的自身价值增值。所以，风险投资赖以生存的根本在于资本的高度周期流动，流动性的存在构筑了资本退出的有效渠道，使资本在不断循环中实现增值，吸引社会资本加入风险投资行列。投资家只有明晰的看到资本运动的出口，才会积极的将资金投入风险企业。因此，一个顺畅的退出机制也是扩大风险投资来源的关键，这就从源头上保证了资本循环的良性运作。可以说，退出机制是风险资本循环流动的中心环节。
风险投资与一般投资相比风险极高，其产生与发展的基本动力在于追求高额回报，而且由于风险投资企业本身所固有的高风险，使风险投资项目和非风险投资项目相比更容易胎死腹中。一旦风险投资项目失败，不仅获得资本增值的愿望成为泡影，能否收回本金也将成为很大的问题。风险投资家最不愿看到的就是资金沉淀于项目之中，无法自拔。因此，投资成功的企业需要退出，投资失败的企业更要有通畅的渠道及时退出，如利用公开上市或将股权转让给其他企业、规范的破产清算等，以尽可能将损
2021-04-26 19:03:02
38KB
合伙人股权的进入机制和退出机制
1.合伙人合伙创业第一天，就会面临股权架构设计问题（合伙人股权设计）
2.公司早期要引入天使资金，会面临股权架构设计问题（天使融资）；
3.公司有三五十号人，要激励中层管理与重要技术人员和公司长期走下去，会面临股权架构设计问题（员工股权激励）；
4.公司需要招兵买马、跑马圈地，加速发展，引入A轮、B轮、C轮投资人，……IPO时，会面临股权架构设计问题（创业股权融资）；
5.公司足够NB，做到BAT的体量，需要把大公司做小，把老企业做新，也会面临股权架构设计问题（孵化器、阿米巴经营）。
刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多，而且深。
下边这张图，是我们模拟的公司在天使阶段的股权架构图。从这张图表我们可以看出，参与公司持股的主体，有中间部分的合伙人，左边部分的“员工+顾问”，右边部分的投资人。我们今天讨论的是，中
2021-04-26 19:03:02
1.1MB