简单教师资源管理系统是一款基于ASPCMS内核开发制作的学校教师文档资源管理的网站系统。主要功能对学校教学资源进行统一管理。包含：课程描述、教师介绍、课堂资源、视频资源、软件下载、在线答疑等众多功能。 后台地址：admin 用户名和密码：admin 123456
2022-08-20 23:17:22
12.08MB
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基于springboot教评管理系统
技术部分：
后端：采用了springboot框架
前端使用css+html+layui框架
数据库：mysql
功能部分：
管理员：实现对学校教师，学生的增删改查
对学校课程的添加，修改，删除和查看
对评分，评价，指标的设置
对教师评价的查看
对教评指标的添加， 修改， 删除和查看
个人信息设置
管理员增删改查
老师：对课程的管理
指标的查看， 管理，修改
学生管理
评价管理
个人信息
学生：个人信息
教师评价
2022-08-15 09:07:09
6.72MB
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主要功能：
管理员：
1教师列表管理：基本的添加，删除，禁用等功能
2教师档案管理：教师档案查看
3数据统计：技术职务等级统计、学位统计、普通话水平统计，研究成果统计
4新闻公告管理
5学校系部管理
教师用户：
个人档案管理：查询或创建本人档案信息；
教学研究管理：在研课题，发表论文，发表论著，获奖情况
科学研究管理：在研课题，发表论文，发表论著，获奖情况
日程管理：添加个人日程信息
新闻公告查看，站内信箱查看，用户中心查看
系部管理员：审核对应系部老师档案，查看档案功能。
2022-08-15 09:06:39
18.52MB
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基于现有的高校教师绩效评价中定性因素较多，采用层次分析法进行评价又需检验一致性的问题，构建教师绩效评价指标的层次结构模型以及定性与定量结合的综合多因素评价。依据模糊层次分析法的思路，兼顾大学教师绩效评价指标，首先建立评价层次结构模型，利用9标度法构造模糊一致矩阵，计算各指标的相对权重，其次依据模糊评价方法和采用模型四算子构造计算出高校教师定性定量的综合多因素评价结果。实例表明，该综合评价能够得到教师单独某个指标和综合多指标的定性定量评价，为高校教师的绩效评价问题提供了参考。
2022-07-15 14:20:25
799KB
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