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资源内容：人力资源后台管理系统 特点：基于node.js + ElementUI 的sass系统 适用人群： 学完vue基础，的小萌新，还是比较大的项目，可以练练手

2022年常熟地区人力资源总监职位薪酬调查报告.pdf

人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域，通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。它的作用已经大大超过了人事管理，正因为如此，这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。在本章将一个Web版的人力资源管理系统，通过该系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，从而大大的提高企业核心竞争力。 重点内容： 了解人力资源管理系统的基本需求 学会如何分析和设计数据库 学会数据库的基本使用 学会如何使用Struts+Hibernate进行开发 功能分析 人力资源管理系统可以分为五个功能模块，分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。其中各功能模块的具体说明如下。 人事管理模块：该模块主要用来管理人事信息，包括员工基本信息、合同信息等等。 招聘管理模块：该模块主要用来对企业的招聘信息、应聘信息、企业人才库等等信息进行管理。 培训管理模块：该模块主要用来对企业的培训计划、培训实施、培训时间、培训材料等等信息进行管理。 考勤管理模块：该模块用来对企业员工的考勤信息、奖惩信息等等信息进行管理。 薪酬管理模块：该模块用来对员工的薪酬信息进行管理。

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泛微OA的表结构，包括表单建模、流程引擎、人力资源和组织权限，泛微E8版本，e-cology

人力资源管理笔记--系统集成项目管理工程师

idea、eclipse开发工具都可以直接导入运行该项目，mysql8.0数据库 主要实现了员工信息管理、部门管理、职位管理、考勤管理、打卡信息管理、请假信息管理、薪资管理、薪资结算等基本功能。