本需求分析说明书的编写是进行需求规格定义、项目策划、概要设计的基础，同时也是维护人员进行内部维护，信息更新，验收和测试的依据 需求规格说明书的预期用户为所有与此项目相关的决策人员、开发人员和测试人员 1、功能划分 ◆ 本系统的用户角色有三种：超级管理员、人事部管理员，公司职工 ◆ 本系统分为三个界面：超级管理员管理界面、人事部管理员操作 界面、公司职工打卡以及操作自己某些信息 ◆ 本系统大体分为三块：超级管理员对管理员信息进行操作，管理员对职工信息进行操作，职工对自己信息进行操作 2、功能描述 ◆ 超级管理员登录界面需要身份验证（超级管理员名字，密码，身份），输入全部正确后方可进入管理界面 ◆ 人事部管理员登录到登录界面需要身份验证（管理员名字，管理员密码，身份），输入全部正确后方可进入管理界面 ◆ 职工登录界面时需要身份验证（职工名字，密码，身份），输入全部正确后方可进入操作界面 按Windows应用软件用户界面的规范来设计，使用以WinForm窗体为主的用户界面，便于用户使用。软件平台：中文Wins7或更高版本，安装.NETF

一、问题描述：某公司主要有四类人员，按级别排列为：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员，现在需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水、计算日薪总额，并显示全部信息。 二、设计要求 1、人员编号在生成人员信息时同时生成，每个人员编号自动加1。 2、程序对所有人员有提升级别的功能。 3、日薪的计算方法：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售提成。 4、销售经理既拿月薪也领取销售提成。 5、能按姓名或者编号寻找、删除、更新显示各类人员的信息。

C#基于winform实现的企业公司人事管理系统

专题资料（2021-2022年）554某通信设备有限公司人事管理制度138页doc.doc

公司人事管理系统公司人事管理系统

基于asp.net与sql的公司人事管理系统设计与代码实现

公司人事管理数据库课程设计

简单的JAVA版公司人事管理系统 使用SQL数据库

人工智能-机器学习-房地产开发公司人事管理软件开发与设计.pdf

附带论文随着时代的发展，社会的进步，越来越多的企业建立、发展、壮大、成熟。企业是国民经济的基本单元，企业发展得越好，经济进步就越快。然而随着企业的发展，人员的增多，每年人力资源管理的成本也会不断地增加，这一问题不仅耗费企业大量的资金，也耗费了大量的人力。当企业规模较小时，人力尚且比较容易完成信息管理，但随着企业规模增大，人员增多，老式的纸质管理方法就会出现许多弊端，比如说，保存困难、不易查询、耗费大量人力却仍然工作效率低下，工作出错率增高等，这种方法已经跟不上时代