全面激励计划 《人力资源管理》加里。德斯勒 一、生产工人激励计划 1、计件工资制 2、标准工时制 3、班组或团队激励计划 二、中高层管理人员激励计划 短期激励：年终分红 长期激励计划（股票期权；股票增值优惠权；绩效达成计划；引子股票计划） 三、销售人员激励计划 薪资计划； 佣金计划； 复合计划 四、其他专业人员的激励计划 绩效工资 专业人员激励计划 对关键有功人员的激励 改进顾客服务质量的激励计划 四、组织的整体激励计划 利润分享计划 雇员持股计划 斯坎隆计划 收益分享计划 风险工资计划