本文建立人才吸引力评价模型，量化研究人才吸引力强弱。 并将模型求解结
果与深圳市相关政策结合，评价深圳市相关政策对人才吸引力的影响，对深圳市未来发展提出方向性建议。
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表1 深圳人才发展环境评价指标原始数据(2012-2016年) 表2 GDP总量排名钱十城市指标原始数据 表3 南山区各指标原始数据（2012年-2016年）
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