上传者: u010687164
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上传时间: 2021-06-21 21:31:35
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文件大小: 554KB
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文件类型: CSV
通过Kaggle的HR数据集分析身边的小伙伴们为什么要离职,并基于数据集中的特征制定一个评分卡模型来预测会不会离职。
数据集解释
总览:该HR数据集收集了15000份数据,其中3571人离职,离职率23.8%。
satisfaction_level :对公司的满意程度
last_evaluation :对公司的评价
number_project :做过项目的数量
average_montly_hours :每月工作时长
time_spend_company :每天在公司的时间
Work_accident :工作差错
promotion_last_5years :五年内有没有提升