上传者: tuyidao
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上传时间: 2022-05-21 15:40:05
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文件大小: 277KB
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文件类型: PDF
采用夏皮罗一威尔克 (Shapiro-Wilk test)检验法对评分一致性进行检验,并利用此
检验法对每个评委的公平性进行评价。为了验证其可行性,给出了具体的模拟数据进行
分析和运算,达到了较好的效果。
由于每个评委看待问题的角度不同,个人观念也有差异,所以不同评委对同一份答
卷评的分数有高有低,可能出现“不公平”及尺度偏差等问题。在处理这些数据时,充分
考虑了评委的差异,给评委打的分数乘上一个系数,构造出了最终的分数调整计算公式,
根据实际情况,利用回归方程和最小二乘法确定系数的大小。通过构造具体的例子说明
此方法确实可行。